我的班组有一名员工，不服从工作安排，平时不打招呼也不来上班，单位领导多次找她谈心，依旧我行我素，其行为给管理造成了恶劣影响，班组其它也是议论纷纷，对于这种情况，我该怎么办？...
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员工不服从工作安排，领导让下班，可以按厂里的文件做旷工处理嘛。...
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我是一名基层事业单位工作人员，单位以不服从领导工作安排给我行政除分，请问合理吗...
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单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我 ...
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公司领导说我不服从工作安排，违反公司制度，未经协商单方公告方式降低我的职位，公告还没写降低后职位，我现在到底做什么工作也不通知，公司这种做法是否违法？我应该怎样做呢？请律师帮我解答，谢谢！...
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因为不签变更合同而被领导调离工作岗位，本人不同意调离岗位，公司以不服从工作安排规章制度为由，解除劳动关系。我能不能获得经济赔偿？...
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因为不签变更合同而被领导调离工作岗位，本人不同意调离岗位，公司以不服从工作安排规章制度为由，解除劳动关系。我能不能获得经济赔偿？...
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领班之前和同事打过架，处处针对我，给我安排在现在的这个岗位，这次她安排我去帮别人一起工作，帮他们的忙，我忙的时候她从来没叫别人来帮我，反而 ，然后她罚了我钱，我一气之下就打了她两个耳光，然后就打起来了，之后公司以不服从领导安排而且殴打为由开除我，已经工作4年了，但合同就签了一年，之后没再签过，社保是 ...
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工的工作.请问这样是否合理,我可不可以拒绝??? 我拒绝了这样的安排,公司领导威胁我说:如果不服从工作安排,将不支付我的工资,按没出勤处理.....你好:公司说我不 工作安排,我将怎么来应对这样的问题,是直接拒绝还是他这样做有什么法律依据?我进公司的时候就是做机器维修的,现在公司让我做普工的工作,工资 ...
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