两年前在公司打工不到两个月离职，被迫签竞业禁止协议，不签不给工资，就签了（具体内容不记得了）。没有工资条证明没给补偿金，员工可以不遵守协议吗？...
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竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准，这个协议还有效吗？...
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竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准，这个协议还有效吗？...
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您好，在吗？我现在要从一家公司离职，公司让我签《竞业禁止协议》和《保密协议》要求我两年内不允许进入同行业上班工作，请问这两个协议在法律上有没有明确规定，或者说在法律上有没有规定公司该不该给我给予补偿，补偿金额应该是多少？谢谢...
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我在百度工作，最近想跳槽，但是之前签过竞业禁止协议，里面大致说的是离职后1年内不允许去有竞争关系的公司，补充是每个月按离职前一半的月薪补偿 如果我违约需要支付补充总额3倍的违约金。 我想问下： （1）我想跳到外企，虽然协议里明确写了这家公司，但是这家公司在中国和百度没有竞争关系，是否能不受协议约束？ ...
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我愿有偿咨询竞业禁止协议和保密协议相关问题，以及股票期权的一些问题。 愿意的请留联系方式以及要求的咨询费用。...
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从离职开始, 月补偿额为基本工资的20%，离职前基本工资1300元，奖金加上其他的3700元，现每月补偿260元，一次性付清两年6240元，如果进入同行要求赔赏20万，合理吗？这份保密协议和竞业禁止协议还有效吗？合法吗？...
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一名汽车销售人员，在一家4S店工作，今年9月20号，办理离职，公司强迫要求签一份竞业禁止协议，10年内不能在本省任何汽车行业工作，而且对员工没有任何的补偿，不签的话不给办理离职，我想问这份不公平协议有效吗？是不是单位吓唬我们的，不给办离职的话保险档案转不出，从公司离职的人 ...
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请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签？...
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您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我，这样我辞职后可以要求单位补偿吗？谢谢！...
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