，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我 你工作没干好，你要离职我也顺利让你走，换了别人可没那么好顺利的（甚至还举同在公司还在上班的一个领导的例子给我听）。3，说了他的一些经历 ...
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个人身上，我们根本得不到任何的保障。 但是有的人说，单位给我们买了保险就等同于与我们签订了劳动合同，我想咨询是这样的吗？如果我们要求公司与我们签订 提出申请，否则不支付加班费。 （5）假期制度：年假取消 一、 会议纪律 1：会议期间无故缺席者视为旷工一天，迟到者扣分50元/次，其余扣罚10元/次。 2 ...
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开具的 复业证明上还写了“本证明仅用于新型冠状 病毒防控期间我单位员工在职需出具证明， 不作为单位对该员工任何形式的担保文件。 ”开完证明之后就说让我们 不负责，但 是不继续上班又不发放年假期间工资，这是 不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应 ...
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开具的 复业证明上还写了“本证明仅用于新型冠状 病毒防控期间我单位员工在职需出具证明， 不作为单位对该员工任何形式的担保文件。 ”开完证明之后就说让我们 不负责，但 是不继续上班又不发放年假期间工资，这是 不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应 ...
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我对此表示失望和愤怒！ 我想咨询以下问题： 1，公司的行为是否违反了“严禁用人单位在没有正常工作岗位的情况下搞假招工”？是否违反了《残疾人的劳动保护权》： 、岗位，优先安排我就业！期间工资以实际上班所得工资支付！在未提供我合适的劳动条件的情况下，我随时可以解除劳动合同！ 4，公司与我签订的劳动合同期限 ...
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请求是： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元 2、加班工资227元 3、经济补偿金 900元 4、补缴工作期间的社保 因为原单位在劳动仲裁庭才提交 审判长在法庭上撰写了一份调解协议，双方都签字了。二审审判长说没与劳动者签定劳动合同的二倍工资差额已经认定，提出5000元的调解方案，二审上诉人 ...
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合同的时间（后来所有员工都有补签，只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过 。也就是说她在我公司上班期间还有领失业金。（这是否属于骗保行为？） 第五、因为上周在派出所谈过她答应用协商的办法解决，我老公说周一与她联系，今天我老 ...
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4月15开始一年，还是转正日期6月15号开始的一年（试用期期间我们之间是没有试用期合同的）。单位在今年也没和我说过续签之事，我已提出辞职，单位让我留到6 3月份正式开始，我一个人实际上干的是2个职位的工作，因为门市接待的工作，我的上班作息由原来的周末双休，变得很随意的双休甚至是不能连着休。进入六月，我 ...
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岩）经全面严格的考试，合格后被靖宇县文体局录用，县人事局给的事业编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受文化馆 了，生了孩子，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我 ...
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医务室职工正常工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个与公司签订了劳动合同的职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租 了套按揭商品房，现在每月都需要付按揭1688.1元。要是在医务室上班还过得去。要是现在工作没了，我该怎么办？公司强势滥用劳动合同法第40条第3项 ...
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