过完暑假以后就开始休假了，在9月16日生产，回老家生的。后因哺乳有困难90天以后没去上班，申请哺乳假单位不同意，只能算没有工资的休假，而且休假期间的社保医保要由我自己全额缴纳（包括单位缴的那部分），这样合理吗？我在产后3个月内就办理了独生子女证，把各种生育报销用的 ...
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我08年7月进公司，外资企业，签约3年，11年7月合同到期，没有再续订合同，可是一直在公司工作，只是没走那个程序到现在，社保都按时交了。 现在公司要解散，我想问了除了N+1个月的工资，是否还有那三期的补偿，孕期+产假+哺乳期的补偿？是不是该提这部分钱...
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，因为我第一胎是剖腹，第二胎也是部腹的，所以我申请休产假时间到2011-3-15四个月产假，产假结束后因为宝宝的问题，我电话与老板申请2011-3-16至 条2009-2010年，休产假到现在就没有工资条了（没有公司盖章有效不）2，银行清单（有注明是发工资，但是没有显示是哪个公司转帐的）3，有人事助理 ...
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律师您好！三年前，我是通过人事考试考进医院的正式员工，护士，13年3月份考试，医院让我们4月份报道，那个时候我正好在坐月子，所以算是考试被录取了以后就直接 了5，6，7，8四个月的工资，但是明显没有全额给我，但是那个时候我作为新来的人，也没有说话，而且医院一直拿我没来上班就休产假这句话来压我。去年年底 ...
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劳动法和妇女儿童权益保护法在他眼里什么都不是。尽管这样，我仍报有一丝幻想，我想，我在休产假期间没有耽误工作，看到我这样的态度和表现，休完产假上班后席院长也许 帮助解决，还我工作，还我一个公道，还单位一片蓝天！ 现在事情已经过去近3个月了，在没有和我商量更没经过我的同意就把我的工作岗位调离了，把我从我的 ...
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请产假手续，按照规定请了3个月的产假至6月17日止，6月17日是学生放假前的考试时间，学校为了少发一个人的工资，让我与6月17 、被申请人承担的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业保险金，而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具解除 ...
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的（注;公司在我休产假的3月份和四月份给我开工资了，所以在5个月的津贴中减去了这两个月的工资），我想咨询一下，公司辞退我没有提前一个月通知我是 不是可以争取哺乳期社会保险和公积金的赔偿？现在公司没有对我哺乳期的各项保险和公积金做出任何赔付，还有就是我们合同签订三年才执行了一年就辞退员工这方面有补偿吗？...
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，我从2013年起就在深圳一家私企工作，2013-2015年企业都有同我签定劳动合同，2015-2017就没有和我签劳动合同，社保也是在我强烈要求下才从2017 退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 ...
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，我从2013年起就在深圳一家私企工作，2013-2015年企业都有同我签定劳动合同，2015-2017就没有和我签劳动合同，社保也是在我强烈要求下才从2017 退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 ...
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，我从2013年起就在深圳一家私企工作，2013-2015年企业都有同我签定劳动合同，2015-2017就没有和我签劳动合同，社保也是在我强烈要求下才从2017 退庭时劳动仲裁员问我有什么和解方案，我提出两个方案，1.公司按照规定支付我208天（含30天剖腹产）的产假工资，以4000元/月我的正常工资 ...
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