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请问 律师,员工近两个月屡次无故迟到,因公司无人替岗,包容至今,员工本人签过警告书,保证不再无故迟到,但还是依旧不改,公司想和他解聘,请问是直接下达解聘通知书吗?...
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去年签的劳动合同是一年有效期,今年又重新签署了劳动合同,有效期3年,至2018年。但现在无故公司开除,这周一下午4点,老总找谈话,让马上办离职手续,转天就不用去公司了。说因公司业务调整以及公司的各种经营不善,现在要解聘二线员工,并且还跟我说,已经有一个人事没有来了(今天还在 ...
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我现在在福建中建海霞项目,公司在未先通知下突然解聘,且无故,和公司签过合同未到期,该怎么付工资。谢谢...
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初期店经理无故叫我停职,后期曾多次找他谈话,说要无故调配我的工作岗位,为无法从事曾与他沟通,想向上级反应,他说我越权了,叫我回家等通知, ,并威胁我如果工时不够将停掉我的保险,再后来电话威胁我说让我自己选择离职或者公司解聘,后来因为手机丢失失去联系。再后来去店里发现已经调换经理,与之沟通,最后到单位 ...
//www.110.com/ask/question-5169893.html-了解详情
公司没有和我签订劳动合同,又无故把我解聘。我可以向公司要双倍工资和额外经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-376097.html-了解详情
我老公无故公司解聘,工资少了1万多元,当时也把字签了,就因为当地的律师说了一句,签了字才去告他,我想请问一下是不是签了字就搞不了了,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10085674.html-了解详情
孟老师好,我和公司签了三年合同,但也干了7个月,无故解聘,求助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6434174.html-了解详情
今天被公司通知去签署解聘通知,解聘通知上是说为了公司的项目进展及人员岗位配置要求等。于2011年8月16号解除劳动合同。被告知,继续上一个月班。即到9月16号,请问,补偿该如何算???...
//www.110.com/ask/question-589798.html-了解详情
教育培训机构任职语文老师。签了合同,这样的合同内容合法吗 甲方(企业)不得无故解聘乙方,但学生或家长反映乙方教学辅导效果差或出现重大事故的,可以随时 的理解,无论劳动合同约定的服务期是的多久,只要提前30天向公司提出离职申请,都可以不用支付违约金,公司并未花钱送我出去培训。就算出现违约,违约费的约定也 ...
//www.110.com/ask/question-2765431.html-了解详情
我于2012年7月29日加入该公司,到2013年1月10日被无故解聘解聘时工资协商无果到海曙区劳动纠纷调解,拿到调解书该公司又一直不执行! 该公司的法人代表是该公司的仓库管理员,公司也一直没有签劳动合同,而且是在2012年7月28日试营业,营业执照到2012年 ...
//www.110.com/ask/question-1410543.html-了解详情
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