现在很多员工离职，都是写了辞职报告就立马走人，也不管公司有无人员接替他工作，而公司规定，正式员工辞职要提前1个月递交辞职报告，在这种前提下公司要是不发放该员工的工资违法吗？公司该怎么处理这种问题？请帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-196885.html-了解详情
我在该公司供职三年，今天上交了辞职报告，报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时，如何向人事部索要辞职报告相关收据（担心事后不认账）？ 我可以30天后离开公司，而不想赔付一月工资。公司要求我马上离开的做法是否合理？问题是我现在离开，公司会要求我交一月工资作为补偿金，但是公司还不允许我等30天， ...
//www.110.com/ask/question-69384.html-了解详情
我从原公司（国有企业）离职后（单方），想把档案、社保和户口卡拿出。可单位说需要缴纳工作期间单位给职工缴纳的社保部分的金额和档案管理费，请问这个是否有依据我是否可以拒此部分费用，不交他们不给办理离职手续，我该怎么办 我现在只需要把户口卡拿出，办理护照出国...
//www.110.com/ask/question-60349.html-了解详情
我在公司做了一个半月，想辞工。只有在上班3天后签了一份入职须知，上面明确说明如果辞职需要提前一个月。但是工作满一个月后并没有签劳动合同，现在跟主管说要离职，主管不批的情况下，能随时走吗？如果走了如何能拿回应有的工资呢？...
//www.110.com/ask/question-10753065.html-了解详情
由于个人原因，家里有人生病了，不能去上班了，跟公司提过离职，但是老板不同意，现在没去上班，如果一直不去会不会被告...
//www.110.com/ask/question-7140950.html-了解详情
现在公司规定了好多规章制度，而且还故意刁难我。我公司有3个月没给我交社保，我想以不交社保为由申请离职，不知道可不可以。...
//www.110.com/ask/question-3265323.html-了解详情
好转时我到平凉平反办公室寻问处理结果，办公室负责人员让我回家等待处理结果，直到现在也没有个明确消息。 后来他们说我自动离职！就没下文了！...
//www.110.com/ask/question-2278678.html-了解详情
我在商场干导购，厂家没有给我投五险，每个月是给我四百的保险补助，也没跟厂家签合同， 只是跟商场签的合同，现在我要辞职，厂家不放人，必须要招上人才可以离职，我有必要等吗...
//www.110.com/ask/question-1543914.html-了解详情
我是12年10月20上交的离职报告，主管领导和相关领导也已经签字了。 我的押金1000元 和9月份工资2500多元，以及10月份的工资都没有发。 公司其他 可以让公司现在给我发放？毕竟已经压了我1000元了。 还是等总公司的批复下来以后让他给我发放？问题是现在财务强调需等总公司回复，那我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1264958.html-了解详情
我在一家公司干了两年了 第一年签订了劳动合同，第二年公司没和我签，我也没要求，但社保公司目前交着，我现在要离职，提前一个月递交了书面申请，我用录音方式能否证明我已递交了辞职报告，如果公司不批复，我一个月后是否可以直接离开。由于我是 ...
//www.110.com/ask/question-1250419.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务