所以想请假在家休息一段时间。 现想了解以下几个问题： 1.对于这种情况劳动法是否有规定的假期，请假时间是否有限制 2.请假期间是否应该发放工资，工资标准该如何确定 3.请假期间的社保如何缴纳，公司和个人该如何承担 4.生育险该怎么缴纳以及如何发放 5.产后休假期间的 ...
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我是一名(饭店，名为酒店)服务员。今天我问领班因为肺炎疫情导致不能上班是否有工资。从文字来说她也不确定，紧跟一条消息却说“在家里不做事哪来的工资” 我为难。说清楚又怕引起与直接上司的矛盾，不了了之我又看到网上说的《劳动法》规定是肯定有相对应的工资。我现在想避免与直接领导发生矛盾又想结局“到底有没有工资 ...
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我是一线职工，不管每天工作时间多长（经常是超时），工作量大还是小，每月都是固定的工资和奖金，病事假都有考核扣款。请问：在国家（劳动法）还是（社保法）里是否有规定，在计算职工月平均收入时是按病事假考核前算还是病事假考核后算？请详细明确答复。谢谢！...
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我在湖北富迪旗下一门店，公司有规定，门店没权力开除员工，但门店总店长当众要我明天不用上班了，按劳动法，是否应该支付一倍工作，方可解除劳动...
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也通过与主管人事的人员电话联系中得知，为什么当时叫我们写辞职报告，因为“1.按照劳动法规定，2.不写辞职报告就没有工资（经济补偿金她没明说）可拿。这些 应该怎么办？6.辞职报告提交给单位的话，是不是出于个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和工资了吗？ ...
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最近总公司把我调到一个亏损的全资子公司，但档案关系还留在总公司，总公司有文件要求亏损的子公司有许多钱款不能发，比如交通费就不能发，所以我损失较大。我 ，只好到亏损的子公司。 請问我能否起诉总公司，我听从调令调到亏损的子公司，损失的钱款即差额由总公司进行补偿？ 劳动法是否规定有历年积累贡献补偿？ 谢谢。...
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的主人补贴，作为管理职，加班就属于义务，就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定：“职称津贴归职称津贴，加班费归加班费”，所以答应了。当时想着毕竟是新开 应该享有5天的年假，离职前我休息了1天，那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的 ...
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个人因痛经请假，没有批准的情况下没有来上班，是否视为旷工。劳动法是否有痛经的相关规定？...
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本人于2009年与公司签订劳动合同，第一期为3年，第二期为5年，第二期合同2017年到期，工龄为8年，那么第三次签订合同的年限由公司规定还是签订无固定期合同？劳动法是否有规定签订第三次劳动合同必须为无固定期呢？...
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另一个品牌和我现在专业不相关的部门。 理由应该是不想给我辞退赔偿。 中间有近一个月的等待期间。 这次职位调动并非我申请，而是公司的原因造成我短期内无 。 底薪很低，绩效奖占工资大半，若是扣除将严重影响生计。 请问律师，这种情况劳动法是否有规定？ 公司是否应该予以补偿，或者按照平均工资发放与我？ 谢谢！...
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