我原是信用社职工，单位要求员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。...
//www.110.com/ask/question-671570.html-了解详情
我10年11月在工作时左手中指，无名指，被天车吊起的工件砸成粉碎性骨折。现在经过医院复查需要手术治疗。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我几万元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-368467.html-了解详情
我2010年3月参加的工作 4月初才正式跟单位签的劳动合同 是一年半的劳动合同 截止是到2011年7月31日 因为工作上的领导老是安排长期固定的无薪的（不在工作范围内 不在单位规章制度所要求内）的工作，所以单位要解雇我，我这样的情况应该能得到怎样的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-111325.html-了解详情
律师您好，单位误导我签了份辞职报告并在当天让我填写了《解除终止劳动合同证明书》但《解除终止劳动合同证明书》写明解除终止劳动合同的原因是因我违反了单位规章制度”。如果法院认定解除劳动合同的原因的话，法院是按《辞职申请书》还是《解除终止劳动合同》定案？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13236993.html-了解详情
您好，单位误导我签了份辞职报告并在当天让我填写了《解除终止劳动合同证明书》但《解除终止劳动合同证明书》写明解除终止劳动合同的原因是因我违反单位规章制度”。如果法院认定离职原因的话是按辞职申请书还是《解除终止劳动合同？》...
//www.110.com/ask/question-13236970.html-了解详情
单位与个人签劳动规章时，先在白纸上签的字，单位后补的规章，请问是否有效？能鉴定吗？...
//www.110.com/ask/question-11569980.html-了解详情
我因哺乳期间孩子生病旷工6天，单位说我违反单位规章制度把我解聘，我已经同意，请问我可以到社会上拿到失业金吗？之前问过烟台社保部门，说旷工被辞退没有失业金，我想确认下！...
//www.110.com/ask/question-3314126.html-了解详情
我想咨询一下，因《劳动合同法》第三十九条第二款：严重违反用人单位规章制度，与劳动者解除劳动关系的，用人单位是否有提前通知的义务？如果有，没有通知在仲裁中有没有什么办法补救？如果没有，我想知道适用的法律法规或者解释是什么？谢谢啦！...
//www.110.com/ask/question-3058398.html-了解详情
单位2013年年终奖评选时 未按照单位规章制度进行加减分 导致未评上优秀奖5000元， 现在有证据 问能得到赔偿么，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2913052.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务