我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一 ...
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2013.3，签了三年，2016.3到期，现在三方公司因未中标，导致在本月必须和我们解除合同，但是其中就出现了这样几个问题，第一，三方公司在两个月前就知道了 经常节假日加班，但是皆无加班工资，按照他的说法是，可以在平时调休或补休，这个合理不，第四，根据工作年限计算，我工作了两年六个月，应该如何赔偿，第 ...
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我工作两年另7个月，与公司签有合同，未到期，公司是国有企业，考勤实行电子打卡，合同约定每周休一天，每天工作8小时，加班有加班费，可是在两 出差补足，答复是等报销下来，电话通知我，离职后我去人事要求补发我的季度绩效工资，答复是离职后就不发绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的 ...
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在个人资金不足的情况下采取借款并且补实物的方式将个体店升级为公司是否合法？ 问题2，两个月后，办公场地的租期到期，乙丙又从不肯掏一分钱，甲为了维护公司的 合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4，甲终于养不起乙丙 ...
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，我爸讲的签了合同一个两年一个一年，因为过年，每次回去过年都要两个月左右，属于自离了吧。（（我爸今年五十八）） 今年我爸二月份还到其他地方工作过，最终去了以前上过班的地方，和经理说了后直接上班了。直到十月份所有人合同到期了全部签续签合同，就我爸没有，说是少一张。（去年十月份签的合同 ...
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工作，孔泉未与李秀莲约定劳动合同期限，但 口头约定了6个月的试用期，双方约定试用期工资2000元/月，转正后工资2500天/月、孔。 泉未与李秀莲签订书面 6年5月1日，中心医院人事处书面通知李秀莲双方之间为期三年的'劳动合同将 在5月30日到期，合同到期后，院方将不再与李秀莲续约。 2016年6月1 ...
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履行完，补签第三次合同的时候，就本应该签订无固定劳动合同。但多方面的的原因，协理员与街道都同意签订了固定期限合同。在第三年合同到期后，我们 劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。即2011年12月至2013年04月，共计17个月。17*2500=42500元 二．根据 ...
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，合同是9月底的时间签的，已签过三次合同，本次到期还未补签，我是上月15日辞工的，原因是工作的事情，老板迟迟不发工资与我，后来拖10多天才发的。当时我写 未继续补签。11.15日写辞工报告的，本月16日未上班了，本月24日已办交接手续。 单位处说是自己辞工，没有补偿 我能拿回那6个月的补偿吗？谢谢！...
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放弃缴纳社保意愿书，然后与我们签了两年的劳动合同，当时我们没有收到合同。合同到期后，于2O19年Ⅱ月1曰，又签了三年合同，到期曰2022年10月3l曰。但是 秩序员先在请辞书上签名盖章，然后再与保安公司签合同，我们做秩序员的也不懂法律知识，为了挣点工资，有个工作，也只好在请辞书上签名盖章，然后又在保安 ...
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我是一名在四川工作的质检行业员工，于公司签订三年的合同于2013年06月01日到期，到期后未续签合同，本人2013年12月25日提出辞职意向(还没有写书面辞职)，单位已未到年终为由不给发年终奖金是否合理，辞职之后不是还要算一个月的缓冲期吗？ 而在工作期间为了开展工作 ...
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