他跟人力资源的合同到期了，人力资源和用人单位都没有提醒他去续签，已经过期两个多月了，他现在依然在这个外企上班，有付出劳动的事实，现在那家外企搞什么业务承包，强迫他跟另外一家小的劳务公司重新签订劳务合同，请问，1，他现在这种情况还能不能去之前的人力资源续签合同？2，他的公司强迫他与另一 ...
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我的劳动合同是2月28号到期，3月17号部门领导找我谈话，说公司不同意和我续签合同了，让我4月1号走，说没有赔偿，然后我找了劳动局咨询了，劳动局说 ，今天25号，部门领导又找我谈话，说公司同意续签合同了，，我现在可以拒绝续签合同吗？我拒签可以有经济赔偿吗？我手上没有公司开的通知书。只有过期的劳动合同。...
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,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10万,因为 ...
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我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？...
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2022年3月入职的4月转正，到9月中旬转为居家客服才给我签了劳务合同，时效一年，合同已过期3个月未续签，今天叫我回公司上班，我不同意，老板说要辞退我，可以以劳务合同过期未续签申请补偿吗，能申请到多少...
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月5日至2016年7月4日】2016年7月4日至2017年5月公司都没有跟我续签合同。我在2017年4月17日申请劳动仲裁。4月24日仲裁立案受理。我 15200元。但公司说我在2016年7月1日至7月5日请假是故意不签合同。还有2017年5月8日找我谈话：【要求我重新签定2016年7月5日至2019 ...
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2006年8月进入公司3年合同，未到期又2007年12月30日签了第二份合同2012年12月底合同到期，过期快3年半了，2016年3月10日公司提出续签，如果签的话是不是签无固定期限合同？续签了日期从2013年1月1日开始还是从2016年3月开始好？什么理由呢？谢谢！...
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，到现在2015年6月1日合同到期，但是现在6月27号了，单位并未和我续签合同，我已经签过二次以上固定时间合同，现在公司也不愿意签订无固定时间合同，目前合同过期，我还在岗位工作，现在想辞工，可以，以公司钱拿不买社保，而且不续签合同为由，终止劳动关系 ...
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5月开始公司人事找其签约，通过邮件，短信及电话方式通知其续签，但他说人在外地，没时间回来签，项目搞完了就回来签字。但是截至8月一直拒绝签字，8月中旬公司人事发函其家中要求其续签，但是也拒绝接受函件，现在人回公司，说公司没有和公司签合同，要起诉公司？我们这块该如何应对啊？...
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我在公司工作三年合同到期了，过期后的大概半个多月公司给了我新合同我拿了回来看但是还没有签，没有上交，想问现在我要是提出不续签可以马上走还是需要提前多久提出？ 另补充：我是合同已经到期了但实际还在工作，公司现在是给了我新合同但我还没有续签，那我到时走的 ...
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