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请假条和相关医学证明复印件邮寄回公司,第17天公司以我旷工17天,回寄请假条中没有看到相关医学证明为由把我开除, 请问我可以要求赔偿金吗 我的证据 1相关医学 二级以上医院病假单,病休三天以上的,必须在病休前提交书面的请假单以及医院病假单并获得主管批准后方可休假,否则视为旷工,旷工3天视为自动离职。)...
//www.110.com/ask/question-1963845.html-了解详情
公司报案员工职务侵占+受贿,最后因受贿罪获刑,家属代申请辞职,但公司要求赔偿员工公司造成的损失,合理吗?可以不理会公司,视为自动离职吗...
//www.110.com/ask/question-3472069.html-了解详情
公司外派海外几年,前几天口头劝退让员工自己辞职,本人不同意要求赔偿经济赔偿N,公司要求将我调回国,相对的待遇肯定是降低了,我可以不同意么,公司拒开辞退信,就想法设法让我们自动离职,我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-7089209.html-了解详情
公司一直不停的变换工资制度,而且变之前也不提前通知,等员工发工资,发现少了,再解释补贴没有了,得知怀孕后,要求自动离职,这个可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6533281.html-了解详情
我是一家物业公司的小职员,公司原因以调岗(调离原来的岗位和城市)欲辞退员工,没有提前通知,也没有书面通知,经过协商不成,现在公司经理不承认他有做过这个决定,要求我立马回到原岗位上班否则就算我自动离职,现在我能怎样维权,我可以不继续工作吗?公司是否要对我进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5864766.html-了解详情
才有利于之后的仲裁判决。 另外这个公司,一直以来都是各种期满的方式辞退员工,包括我四年前也是被欺瞒而写了一个协商协议书,然后强迫做了自动离职处理。 请律师给指明一条道路,鉴于此情况下怎么收集证据维护自己的权益,可以赔偿离职,但是不想转岗,保留原来岗位亦可。...
//www.110.com/ask/question-5856794.html-了解详情
通知,我们要求按劳动法赔偿我们,但公司不予回复我们,我想咨询下我们这种情况,需要怎样的书面形式去跟公司说,怎样去争取我们应得的,谢谢我们全部员工都上了1年 店铺,现在下柜,如果公司要求我们调其它区域,我们当然不会去的,这种行为,不是变向的,让我们自动离职,请问,这种行为合法吗?我们可以拒绝调到其它区域 ...
//www.110.com/ask/question-4305017.html-了解详情
我老公的公司被另外一个公司收购了,因为之前不清楚会有赔偿,而且公司让他们签订了自动离职的合同,并去新公司,刚刚在新公司上了一天班,这个可以辞职并要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2631982.html-了解详情
: 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务,甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工(非正常上班和自动离职除外)最最低拿到2500元工资和代理人的 提交甲方公司进行商议或依法向人民法院起诉; 第八条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方 赔偿 ...
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月,公司老板将我原负责的工作交由他的亲表弟从事(老板表弟原为物流部一普通员工,工资为1600元/月),但未对我的工作作出明确安排。在上月,公司人事部提出 我再不接受公司的调动,公司将以“未到新岗位报到,作自动离职”处理。 在这期间,我曾多次就我调动的原因、调动后的工资待遇等要求人事部给予明确(特别要求 ...
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