不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问这个工作年限包括试用期这三个月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的 第四十条说用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗 ...
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且以不适合银行内勤岗位的理由，在未提前通知申请人的情况下予以辞退。 现依据《劳动合同法》第十九条、二十条之规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立 申请人应该支付申请人2014年9月1日到10月31日二倍工资为9350元。 依据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六 ...
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和我说的这种情况属实吗？的确是签一年等满十年以后，再签就是无固定期的合同吗？ 2：像这种情况我可以拒签吗？就是一定要求单位签原来的公司！ 3：如果2不行的话 ，之前公司的那些年限就不算在内了！（我之前一个同事就是的，被辞退了，按从B公司签的赔，A公司那三年左右就没赔了！）这样做合法的吗？还是被他们走了 ...
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份中点师的工作还是因为他自己违反酒店纪律而被单位辞退，之后就不断在找合适的工作，可是每份工作做了一段时间自己总觉得不理想。我觉得他的问题是他根本不用心 。象我这样的情形，按规定需要结婚满十年才可申请，闵行公安局：34120842 。第三，原本原告在父母的劝说下，已经答应可以等我户口来了再谈离婚的事情， ...
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本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于解约条款：第15条，应下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同。...
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我是江西省丰城市人，上世纪八十年代在乡镇中学代课七年，后因上级政策被辞退，然后招工进了工厂，二000年企业改制，与用人单位解除了关系，至今没有稳定的工作和收入，请问这种情况可以享受代课教师补偿吗？另外这七年代课时间可以和在工厂的工作时间一起算工龄吗？急需解答，谢谢！...
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打卡上班，12日公司给我邮寄一份通知书，内容是连续旷工3天或年累计旷工7天，公司有权辞退员工。我与公司协商补偿事情，公司提出只接受2、3条，其余 1、我参考《劳动法》第三十二条第三款规定【用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的】我可以主动随时与公司解除劳动合同吗？ 2、由于我主动与 ...
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我2003年被南昌市公安局以违法公安部五条禁令辞退，我不服要求行政复议，可单位领导当时说会帮我安排工作，可到今年都没安排，而且现在已停发我工资，这 要求行政复议，可是公安局都不受理，也一直给我发工资，请问我现在可以要求行政复议吗？如果还是不受理我可以咋办?当时市公安是以我违法五条禁令第五条参与赌博把我 ...
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我2003年被南昌市公安局以违法公安部五条禁令辞退，我不服要求行政复议，可单位领导当时说会帮我安排工作，可到今年都没安排，而且现在已停发我工资，这 要求行政复议，可是公安局都不受理，也一直给我发工资，请问我现在可以要求行政复议吗？如果还是不受理我可以咋办?当时市公安是以我违法五条禁令第五条参与赌博把我 ...
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，出现了工作失误。当时没有发现。 直到十月底，我流产了，同时也发现了我那天的工作失误。她如果以此辞退我，可以吗？ 我工作失误是这样的，九月底公司给 ，导致那个业务员享受不了方案。 这样，公司有理由辞退我吗？我的劳动合同2010年签的，2013年到期未续签，但保险单位一直在交。他们现在能提出终止合同吗？ ...
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