，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也 号在没请假的情况下走人了会怎样？ 在法律的角度，这属于什么？ 我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就业协议书公司是否有权力不 ...
//www.110.com/ask/question-3367771.html-了解详情
两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗， 工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账号也是青岛的，账户中还有1万 ...
//www.110.com/ask/question-1349726.html-了解详情
出答复，16号的时候因和主管在工作上闹矛盾，当晚就跟主管提出了辞职，17号去公司办理离职手续，公司不给办，我一气之下就走了，公司领导就说，那你这个月上了半个多月班就没有工资了，因为我也知道应该提前一个月办理离职手续，现在我也有错，所以就没有说什么，可是 ...
//www.110.com/ask/question-1007257.html-了解详情
离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下 公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？我能要求公司赔偿吗？如果可以的话可以要求赔偿多少？？我是已经提前一个月书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-8058729.html-了解详情
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？...
//www.110.com/ask/question-3874919.html-了解详情
劳动合同，已经劳动仲裁了，结果是裁决公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但是没有支持我提出的双倍补偿金和未提前30日的代通知金一个月工资。原因是 ，谢谢！ 在劳动仲裁时候，因为还没有与公司办理工作移交手续，所以没有提交此证据，最后裁定我是自己离职非公司违法辞退，不支持赔偿金。现在上诉到法院，过段 ...
//www.110.com/ask/question-2039059.html-了解详情
下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。15号下班的时候，工作交接好了，我找领导办理离职手续，领导出去了， 证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。 ...
//www.110.com/ask/question-1083476.html-了解详情
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门 ，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛？可以直接申请劳动仲裁嘛？我这个时间有没有过期？...
//www.110.com/ask/question-4316764.html-了解详情
是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开？？ 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁或者不承认我提交过辞职申请该怎么办？？那么我离开岂不是失去提前30天申请辞职的法律依据了吗？？ 6 如果书面向公司领导递交辞职申请后30天离职手续没有办理完我就离开是不是到其他公司上班时会 ...
//www.110.com/ask/question-306726.html-了解详情
公司今天通知我裁员，说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资，我当时问副总最晚什么时候办理离职，她说是24号以前，只要是2009 。请问下，如果我不和他们协商，而是他们再提前一月通知我，是不是应该获得两月的补偿啊？？我现在不知道怎么和他们说话，他们说是给一月就一月，不知道怎么和 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务