我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？前提是，我和劳务公司 ，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢 ...
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我是2017年9月入职，转正后，用人单位在2月份跟我谈要裁人，只赔付我2个月工资，宝宝现在8个月，我还处在哺乳期。辞退我之后还签了一个不能告用人单位的合约。我现在找劳动仲裁，我被用人单位辞退签的那个属于合法还是违法？还能劳动仲裁吗？...
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试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？在 ，被派遣到B公司里面去工作，现在就是B公司的上级领导知道我怀孕后提出要求辞退我。我也曾找个A公司领导，但A公司领导表示一切试用期间考核评价只能以 ...
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辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
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你好！我现在怀孕2个多月，用人单位老板希望我能接另外一个工种，即400客服。在这个情况下，如果我接额外接这个工作，我希望每个月多发300元的工资。但是用人单位老板不同意，说要辞退我，干就干，不干就走人！如果这个情况，单位辞退我，我会有什么补偿？并且我需要该怎么去操作？...
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~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的 时效如何算，有没有过？《劳动合同法》第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...
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我怀孕5个多月，昨天单位领导以考虑到我上下班途中怕出事，想辞退我，我该怎么办？我应该得到那些赔偿？用人单位现在说的意思是喊我回家休息，但是没得工资，保险他给我买起走，他不承认这是辞退，这种情况我应该怎么办？谢谢,还有一点就是我2011年9月1日签的合同，我的预产期是2012年9 ...
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，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应该 ...
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的兜里换完衣服就下班回家了。后来顾客想起来没找他钱，回来找此收银员，用人单位打电话给这个下班回家的收银员问是否有此事，收银员承认有此事并将钱返还 天此岗位的领导知道此事，叫来此收银员并用言语辞退。请问，此员工可以向用人单位要求给予补偿金吗？如果可以，用人单位应该给予的是两倍的工资补偿还是三倍的工资补偿 ...
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物检测技术有限公司”合同有效期是到2019年4月，我2013年4月被聘入该单位工作任总工，现任检测部部长兼技术负责人；昨天2018年11.26中午该公司副总找 不涉及侵权行为，也未给该公司造成任何影响，用人单位也未提出让我改正要求）；4.我当时同意被该辞退，但要求按照劳动合同法给予经济补偿，下午该副总 ...
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