要的也不合理，是以培训费的名义要我反还毕业时候的六个月实习期的所有费用。我们公司总部去学校招聘，招的时候那个单位还没建成呢，所以招完之后只能分到旗下其他单位帮忙 现在我也没看见我的那份合同？我想问问我是不是应该交这个违约金的来拿回档案。什么样的培训辞职时需要交付违约金的？我可以申请劳动仲裁那会档案吗？...
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-4月10日的工资）。公司方面电话表示当月15日只发放我工作以来所有的报销费用，上班工资需要5月15号和营销部员工一同发放，我表示同意。 现在我和公司员工联系，发现 是否合法，我是否可以走劳动仲裁途径要回我的所有工资？ （注：工作单休，未签劳动合同，且清明节我们加班了两天。这种情况我能讨回多少工资？）...
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大家好!我离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在合同中没有 剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不合理，申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿？...
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人修改。因为这个事情公司想要反告我。 2，我已经申请了劳动仲裁了，但是仲裁员说肯定能拿得到钱，但需要一些时间，仲裁员说按长远角度来看觉得为了2k多块钱耗不 捏造证据吗？如果处理这个事情需要多少费用，我本来就不打算要2k多块钱了，超过2k多我不打算处理了，我只是咽不下这口气。我离职是提前3天离职的，有 ...
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是关于北京集体户口离职的问题的 我12年毕业，和现在的公司（民企）签订了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，协议的日期 我需要支付培训协议里要求的那10万吗？如果我申请劳动仲裁，可以举证培训协议是和户口挂钩的，那需要支付多少费用呢 3、离职，公司会不会在档案里写一些不好 ...
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损失严重。——请教：甲乙是否可以追究丙方的法律赔偿责任？ 3、上述4起官司中有3起是劳动官司，都经过了劳动仲裁和法院执行，执行标的有大约50%是工资，有 更令人担忧的是：还不知道丙方用公司名义在外面有多少负债？甚至虚造债务、费用报销等，甲乙想尽快注销这家公司止损。——请教如何处理？要尽快在报纸刊登公告 ...
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个月没发，十一月中旬离职的把十月份的发了，十一月的一直拖欠，休假期也没算工资是（基本工资➕绩效工资），绩效一个项目都没发，当时面试的时候说的第一个月有绩效， 我打电话和发短信了，请问可以申请经济补偿和双倍工资吗？可以申请几个月的，我们一共四个人准备申请劳动仲裁，还需要准备什么啊，请律师的话费用是多少...
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个月没发，十一月中旬离职的把十月份的发了，十一月的一直拖欠，休假期也没算工资是（基本工资➕绩效工资），绩效一个项目都没发，当时面试的时候说的第一个月有绩效， 我打电话和发短信了，请问可以申请经济补偿和双倍工资吗？可以申请几个月的，我们一共四个人准备申请劳动仲裁，还需要准备什么啊，请律师的话费用是多少...
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我是3月份入职的，公司一直没有给我交社保，我是as初期患者，每个月都需要近2000元医疗费用，我是给公司打过电话询问社保事宜，公司说7月份就能用了，但是 医院人说根本没有缴费，属于断保状态。我想问问我花的这些医疗费用找谁报销去，还有因为医保卡的原因耽误的病情该谁承担？如果申请劳动仲裁能获得多少补偿？...
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工资我可以申请劳动仲裁的。我们公司月月加班 我们的加班费是一年发一次的 合同我签了 但是公司没有给我一份？我可以让公司赔偿我工资额外费用的吗？需要请律师吗 费用大概多少呢？...
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