辞退，让我们在12月31日直接以自动离职的原因和我们终止劳动合同关系，才肯赔偿我们一个月的工资，当时我不答应，我要求辞退要提前一个月通知，如果不提前 考勤问题下达辞退通知的。关键我在分公司胜任的是人事行政经理的职位，请问一下我这样是否可以以总部自身监管不当进行劳动仲裁，以公司违法辞退要求双倍经济赔偿。...
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时间了，一直都是上三天休三天，每个班工作11个小时，从早上9点到晚上8点。现在公司突然给我们更改上班时间，要我们上夜班，只是提前了三天通知我们要更改时间，这是否合法？劳动者是否有权提出质疑？合同中要求劳动者要提前一个月申请离职，请问公司擅自更改工作时间段，是否也应当提前一个 ...
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我是和现在的单位签订了劳动协议，但是想下个月初或者这个月底离职，即无法提前一个月申请离职。如果我提出离职公司不予批准，自己走，还可以领这个月的工资么？对原单位是否要赔偿？单位给我缴纳的保险是否可以转新公司？...
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我是2012.5月签合同的，合约期为1年。我是A公司的驻点人员，A公司与我驻点的单位B合作将在2012.11.30到期，我将被派回A公司其他的职位。我现在刚找到一份合适的工作，但是我还没提前提交离职申请，如果我现在就走，我是否要赔款？赔多少？还有已购买的社保，如A公司不给回我社保卡及其他的 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资，请问这样是否合法？谢谢！例如：一个 ...
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写当天的日期? 3、如果写当天2.12号的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两年 ,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资 ...
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的时候签了一份协议，（只有她们有，我没有那个协议）上面写着20177月1日前不得离职，如果离职扣3000元。他们这里说辞职要提前一个月说，而我想这个月底发了工资跟他说，并且第二天不上班了。如果她不给我压我那一个月的工资，我是否可以想劳动监察大队举报她们！她们那份 ...
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于企业签了合同 但企业没有把合同给职员 不清楚合同上是否有试用期 口头上有三个月试用期 现在想离职 需要几天可以离职？企业有不成文规定把保质期长的食物卖不掉 一 但一天工作时间14个小时 一直站着 太累了 现在在试用期内 想离职 企业说要提前一个月打离职报告 在此期间办的健康证费用是否可以向企业索要？...
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同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？ 如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？ 如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然 ...
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我去年6月份和单位签的合同，合同期限为2年，在这2年内如果提前离职要罚款2万元，可是我自己连合同都没有，这能算是合同吗？能有效吗？而且内容都是甲方 上个月辞职了，公司罚了他1万元，我要是提前一个月辞职，这一个月工资公司不会给的，而且我来这里工作的时候压了一个月工资，等于要是提前离职两个月的工资就没了！...
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