没有说法。老板的意思就是不给我工资和提成了，公司这一套说辞我不服，请问一下我能否申请仲裁一次性结清工资，提成，报销，以及部分赔偿金。急急急，求帮助，谢谢各位了于2020年11月21日，我微信里说既然不发工资我就不做了，然后公司也没有给我签辞退书。。这两天已经把我从钉钉删除了。我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-15574591.html-了解详情
劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？（打人者继续在用工单位上班）数天后开庭，我只提交了公司注册信息，劳动合同复印件，我还需要哪些证据材料才能确保胜诉？...
//www.110.com/ask/question-3363349.html-了解详情
07年4月1日至07年12月底 签第一次合同，以后08 09 10 11 12 13每年签一次固定合同，13年10月底被公司辞退并退工后，又协商继续工作，无合同13年11月至14年2月有加金，现在又要辞退，该如何赔偿？ 退工前的工作年限还算吗，以公司拒绝签定无固定期限合同为由申请劳动仲裁吗？......
//www.110.com/ask/question-2230316.html-了解详情
我在合同期内被辞退。我是2007年入职，今年6月份续签合同。合同是2011年6月到2014年6月到期。9月30日，公司单方面提出终止合同。当天 单方面的，未经公司及个人协议就单方面的终止劳动合同的行为，该如何处理。我在不知情的情况下签字，但公司还未盖章。是否可申请仲裁要求按照4.5*2+1的方式赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-656909.html-了解详情
方一直强调这一点，说是员工，不服从调配 违反公司管理制度，所以合理地解除劳动合同。请问这是不是不利因素呢？我能怎么反驳吗？我的有利因素是什么？如果申请劳动仲裁的话，我该如何把握好以上的几点？谢谢...
//www.110.com/ask/question-562104.html-了解详情
干6年的临时工，公司不给她签合同，不给交社保、医保。今年被辞退，想申请劳动仲裁，但只有人证，没有物证。收集证据时，在人寿保险查到公司给临时工办过 险，其中就有我老婆的名字，记录显示从2012年到2016都在给她投保。但保险公司知道是劳动纠纷后，不出具记录给我做证据。 请问这个投保记录是申请企业赔偿职工 ...
//www.110.com/ask/question-11323812.html-了解详情
我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？...
//www.110.com/ask/question-3327191.html-了解详情
进的公司当时签的合同是试用期一个月，劳动合同为两年的，期间已过了试用期了且签了转正表，到5月22日公司通知我被辞退了（原因是我不符合公司的要求） 手续？而且最重要的一点是人事经理有恐吓我的意思（当时已用手机录音）请问我该如何维护自己的权益，能拿到多少补偿金？我要准备什么文件资料之类的？因为那些基本上在 ...
//www.110.com/ask/question-1010594.html-了解详情
才和我签订2年的劳动合同，但要求时间倒签到入职当天。签订合同两周后，通知我被辞退了。请问这样做合法么？我该如何要求经济补偿？另外合同签订时，公司忘记我曾经升职加薪，是按照加薪后的工资签的两年合同。如果协商不了，申请劳动仲裁，我是否可以按照合同金额，要求补偿升职前的 ...
//www.110.com/ask/question-4965769.html-了解详情
上班了，目前假期满已满，回公司上班5天后（公司工龄满2年当天）被领导告知“无法合作”（口头告知，未书面告知），希望我能办理离职手续，口头承诺于 3天后批复的请假申请，若事情闹到劳动仲裁的地步，公司能否以此为由，判定我为“自动离职”，或者“严重违反公司规章制度”。 另，目前我的情况该如何处理，最为恰当， ...
//www.110.com/ask/question-2890028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务