试用期内辞职公司索要培训费怎么办？培训时我们没有任何书面合同，培训期是六个月。培训完了才签的劳务合同，试用期是两个月，我才一个月过点，我要辞职，公司要培训费，交了才能解除劳务合同，我该怎么办？...
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工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定试用期2个月，但没写进合同里。。。我觉得我被骗了，这样的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？ ...
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我在昆山市一家电子厂上班，近期受欧洲市场的影响没有订单，一个星期做五天10小时休息二天，考虑工资原因在试用期内想和公司解除劳动合同但公司以各式各样的理由不同意（例如：辞职员工太多，需要安排，日期待定)。请问我该怎么办！谢谢！...
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我在一家公司上班不到半年，我的试用期是六个月，就满试用期的时候，他们要我离职，跟我解除合约，理由是我在试用期内评估不合格，我也不知道他们所谓的评估是怎么得来的，大概就是在半个月前的考试，我是做保安的，他们考的大多是营业员的知识，我想请问一下这种情况，我能不能得到补偿...
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的劳动合同，规定了三个月的试用期，从4月25日到7月24日，但工作一周后我发现工作十分不合适，所以想解除合同。 我听说很多签了三方协议的 劳动合同时起一年内主动离职，需赔付甲方违约金人民币5000元整”，但我查看劳动法说试用期内劳动可以随时解约，不需赔违约金，以保障劳动者权利的。 那么这种情况我还是否 ...
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在试用期内，且劳务合同只有公司有，签了没给我。找他要劳务合同，直接给我撕了不给我，我自己捡来粘起来看到（乙方单方面解除劳务合同需赔偿甲方十万元）。请问我现在直接不去做了需要赔偿他吗？ 公司虽然工资给我结清了，但是我可以找他赔偿吗？...
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在试用期内，且劳务合同只有公司有，签了没给我。找他要劳务合同，直接给我撕了不给我，我自己捡来粘起来看到（乙方单方面解除劳务合同需赔偿甲方十万元）。请问我现在直接不去做了需要赔偿他吗？ 公司虽然工资给我结清了，但是我可以找他赔偿吗？...
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在公司试用期间，老板违法解除合同，口头通知不录用，工资不发，结果仲裁后仲裁局一直打电话过来说调解调解，但是是按照公司的要求来，还总是说这有风险那 ，提成还得扣，请问这样合法么。为什么劳动仲裁会帮企业说话，明明是企业违法解除，现在还给最低工资，还有，劳动补充协议上有一条“试用期间员工离职按本地最低工资 ...
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职，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是口头告知，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内，单位只投交了10月11月的保险，7、8、9月保险未予以补交 ...
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，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司生产旺季，而且我在的岗位正缺人，我提出辞职申请若公司不同意怎么办？若公司不同意，提交辞职申请3天后在公司没有同意的情况下自己离开，所正式辞职还是算自离， ...
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