没有追究，第二个月公司说不予转正还要试用一个月看看，这个月没有再签署试用期合同和任何劳动合同，上个月老板让我离职了，每月10号是公司发工资的时间，昨天公司 我说，2000如果不要就不给了。请问这种情况下我们去维护我的权利，我在公司没有犯过任何违纪和过错，仅仅只是老板认为我的业绩不好，贡献不大就随便扣我 ...
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试用期3个月，没有合同，也没有五险一金，实习期第二个月的时候，突然让人事给我说明天不用来了，原因是感觉我心不在焉，然后布拉布拉说一大堆，说是因为 ，7分钟大家也不会去填写了，）但是也没有工资，只能调休加班的时间。我们那天晚上，我都已经下班回到家了，7点多，公司老班在公司的微信群里面发消息，让全员回公司 ...
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面试的时候没说试用期被辞退没有工资，公司发了一个表格，在网上填写的，上面是试用期工作日不满七天 离职 没有工资，现在是第六天被公司辞退了，请问有工资吗？离职包括公司单方面辞退吗？...
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了3个月现在家里 稳定了， 回来继续上班 跟行政提工资事情 行政说没有打辞职报告属于自动离职，自动离职工资归零 社保---行政说试用期不给买社保 3月中旬来上班的，7月才给我买了一个月 8月我回家了 ，公司就按自动离职给停掉了社保， 其它月份社保 公司不给予 补交 ，行政说公司没有义务 ...
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我在试用期内离职，公司规定工作日满三天内可以拿到工资，我工作快半个月，办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系，后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱，我能怎么办...
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入职时签了两份聘用协议，有我的签字和手印，也没有说要给交社保什么的，两份公司都没有给我。现在工作了一个月零7天，也没有干过什么，就是 平时给讲讲然后指点一下，没有什么专业的培训，培训期限也没明确的界定，公司的意思是三个月的试用期是培训期。现在想立刻离职，公司说我现在是培训期，给的工资不叫工资，叫生活费 ...
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我于2013年3月1日入职前公司，职务是营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同 份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日离职，期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资，现在公司人事经理说我10月21日 ...
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一个老员工4月份提出5月底就要离职，所以4月初我就招了一个人来试用。现在还在试用期内。我们没有跟他签试用期合同，因为我们小公司都没给员工签试用期合同的 但是那个老员工5.31一走，他就在6.1晚上10点多打电话给主管提辞职,并且说第二天就不会来了。结果造成6.3非常被动，完全安排不过来，因为之前那个老 ...
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月薪2200元，试用期过后月薪2400元，每月享有三天假日，试用期过后公司会考虑缴纳社保，并承若每月25左右发放上月工资。目前已经3月31日，我并每月拿到一分工资， 的维护我的合法权益？请各位帮忙！！！不胜感激你们一句可以申请仲裁说的简单，可是有没有站在我的立场考虑呢？我能投诉的了他？他们可都是有背景 ...
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月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他不 公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿到吗可是公司说我没按规定提前15 ...
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