是六天，现在我向他们说我要离职，她们告诉我培训期离职没有工资，但是我8.5号还填了上月的工资单，又变成底薪1200，加其他构成1800，还以培训期本来就是花费人力物力免费给我们做培训为理由不给发工资，还要扣除1500元的保证金，还说工资是按照月结算，不是按照实际天数给，现在我到底有没有机会要 ...
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厂一个月内厂方未与我签书面劳动合同提出劳动法第八十二条赔偿与一个月内出现工伤有没有冲突？ 3.直至辞工仍未签劳动合同申请一个月后的双倍工资与2014.5. 三天后办理离厂手续。领导已经同意为何结算工资只给我急辞资本工资的待遇。 而不是全部正常上班工资。 5.厂里的考勤是按上月的26号至次月的25号算我 ...
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我在一家私人的商贸公司（牛奶品牌的区域代理）上了8个月的班，从上班那天起一直没有和我签劳动合同。但是近日，老板并没有提前30天告知，而是当天告诉我明天不用来上班了，5号来结算上月的工资！重要的是在他们那上班没有印有公司名的工作服，没有工作证，每月发工资时也没有 ...
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日进入一个4S店，填写了一式三份的劳动合同，公司却没有在上面填写任何东西（没有合同期限，没有工资标准，应该由公司签署的地方全是空白）.7月18号申请转正 表（理由是：试用不合格辞退），我辞职了公司却说要月底才能拿到工资（公司规定工资结算是从上月20号到下月20号，每周休息一天），而且听说我6月底的工资 ...
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新公司上任，但是这边公司又不让走人，如果非正常离职，压金和最后一月工资不给结算。而且我公司并没给劳动者办理任何的社会保险福利。 问题：1.请问根据《 1月书面申请离职，但是证据弄丢，是否只能再次延后一月申请离职？ 3.公司没有给任何劳动者办理社会福利，这个做法是否正确？ 4.我该采用怎样的合法手段在最 ...
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本人，培训是在周六和周二到周四的晚上进行的，现在我中途离职了，本来是次月的20号支付上月的工资，这都24号了，我的工资还没有发，打电话到公司，老板说因为培训协议的事情，要我们去公司结算 。我想咨询一下，我是否要支付违约金 ？麻烦你了，谢谢 ！...
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用人单位没有跟我签订合同，无故解雇我。并结算工资的时候少算了我1300元。说是上月公司把我工资从7000元调整到了6000元。...
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5金的书面证明上代我签了不同意缴纳5金的证明。并且到目前已有22个月公司没有给我缴纳5金。又在今年4月份我和公司又签订了一份3年的劳动合同（ 给予我的答复就是把当月和上月的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应，手续也没有办， ...
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思考后决定离职”公司收到刘某离职申请后停发刘某上月及本月工资，待公司清算完所需扣除部分费用后月6月25日给刘某结算，刘某在领取离职表后，当天公司相关领导同意离职并签字后，刘某上交到人力资源部后，第二天就没有来上班了。 请问律师：公司是否应该扣除刘某合同违约金3000元及培训协议所产生一切费用的 ...
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思考后决定离职”公司收到刘某离职申请后停发刘某上月及本月工资，待公司清算完所需扣除部分费用后月6月25日给刘某结算，刘某在领取离职表后，当天公司相关领导同意离职并签字后，刘某上交到人力资源部后，第二天就没有来上班了。 请问律师：公司是否应该扣除刘某合同违约金3000元及培训协议所产生一切费用的 ...
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