、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均工资水平计算的，实际具体金额 合同经济补偿标准给予补偿。同时按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休 ...
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撤诉并答应办理相关手续，但当我撤诉后，学校却变了脸依旧不给于签订劳动合同，更不要提补发工资的事情。再后来又再次找到教育局和人事局，人事局答复如下： 流动，也可顺向流动，严格控制逆向流动。根据市教育局的“情况说明”来看，您属于集体所有制职工，目前无法转为全额拨款事业单位职工。” 这种情况下，我该怎么办？...
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现在的企业是股份制有限公司，是由原来集体所有制企业在2000年进行产改后组成的。对以前老厂职工进行了工龄买断，所得款项未支付现金补偿，而是按比例折换成了新企业的 补偿款，是否应该给老厂职工进行补缴养老保险？老厂职工算新企业的股东还是仍算员工？老厂职工在产改后未在新企业从事过任何劳动，也没有劳动合同。...
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久.如今我已上诉至佳木斯市中级人民法院. 诉求如下: 1:要求被告桦南县农机局补订无固定期限劳动合同. 2:赔偿1986年-诉讼终结的全部工资并加付赔偿金. 3:补交社会保险和福利待遇. 请 ...
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高律师您好，我是集体困难企业退休工人，九六年市政府因市政建设拆了我厂，在二千零三年市政府下文件终止全厂干部职工劳动合同全员下岗企业关闭，企业主管部门主持职工代表会表决同意变现所有资产仅可解决补发所欠职工工资和社保费，无钱解决医保险了，是否市政府行为拆厂就要为职工办理医保险呢...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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我单位是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有70多人，没有经过工会好职工代表大会，把集体财产由公变私5年之久，全厂现在仅剩一名出纳员，去年10月法人代表 ...
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国有集体企业资产己变卖，收款分现金收与银行公司账号收，现金收入那部分用作委托抵扣，委托书和受托书错漏百出，不足以证明，银行收款那块会计不做记账 书和完整合同，并要求会计出记账凭证，未果，出纳拒绝上班完善账目，单位单方面解除劳动合同并早己拖欠出纳2个月工资，并拖欠买断工龄那笔资金，请问有什么办法追讨， ...
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