公司领导处备案。 2、 待岗学习人员由监理部负责通知，如待岗学习人员拒绝待岗学习通知单，视作已通知到本人，如预期不到监理部报道者视作旷工待岗学习期间旷工 、 员工待岗学习期限为三个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇，公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险 ...
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提出辞职的，老板说让我再考虑下，我表示不再考虑了，年后不会去公司上班。因为公司年前不忙没什么业务，员工多数都请假先回家了 我和另一个员工在最后的几 21号放假了 年后我没去公司，到了2月15号之后该发放一月份的工资了，我打电话询问，老板已年后没去上班却不打招呼为由拒绝发放工资 由于我们的工作性质，也有 ...
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我于2012年2月29日上班至3月29日离职，共计上班30天（公司未签订劳动合同），每天上班8小时，每周日休息一天，试用期满，3月24日向公司提出辞职，但公司在办理手续时，拒绝发放足额工资，提出“试用期辞职的，按临时工管理办法，扣除节假日，公休，按实际发放工资的70% ...
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因老工资卡被盗用绑定网贷，随后弃用。向公司提交了新的卡并说明以新卡为准做发放工资使用，上个月公司人员突然将工资打入旧卡导致钱被扣光，公司以老卡亦为本人卡片为由拒绝处理，请问该怎么办...
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请问我太太怀孕8个月请假回家待产，公司拒绝按时发工资，说是公司规定，请假生宝宝期间停止发工资。她们公司没有劳动合同，也没有社保，工资现金发放，我能起诉她们公司吗？...
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工资拒绝发放，外卖骑手在请假期间被公司把账号注销了。...
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试用期干了八天辞职了，没有提前三天申请，当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放，公司没有做任何回复。现在到了发工资的时候，公司以没有三天申请辞职拒绝发放工资。...
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公司规章制度规定；累计旷工3天者算是自动离职，自动离职者所剩工资拒绝发放！请问这是合法吗？...
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未签订劳动合同也未能及时足额发放工资是否可以立即离职 公司以需要提前30申请辞职和无人交接为由拒绝，我是否可以立即离职...
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