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日与公司签订《劳动合同》,合同工作地点为广州,公司没有员工购买社保,而且公司老板为逃避有关法律制约,将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标确定不低于1300元 由我们自付。我当时告诉我爱人,现在不要提此事,以后再向公司提出吧,相信公司和老板会我们一个合理的处理的,我们充分相信老板的为人!也在当时的 ...
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从学校毕业参加该私企的招聘时,宣传上都写着员工购买社保,进入企业后,由于长期在外省工作,每年都是年末才回公司,每次回来都向领导咨询是否购买社保没, ?对了,我们的工作性质决定了我们是拿销售提成,没有正式的工资。单位我们实行的时零工资,现在我手里只有公司在2005年和我签订的劳动合同,合同期为5年, ...
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。 在工作期间出现争议(裁员,拖欠工资长达8个月之久),公司没有为我在国内缴社保,我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样, 、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排,费用由甲方承担。 2、在合同期限内,甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
各位律师大家好,我目前在深圳一小厂家打工,现在已经满两年,公司没有我们员工购买社保,就是300元那种社保,请问公司这样做有没有存在违法行为?如果有我们应该怎么做?由于我当时入职时候疏忽,没有和老板谈社保问题!这该怎么办?...
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偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批,提出辞 几点问题,谢谢在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄公司相关人员。 问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理? 问题2.收件人是 ...
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客户贷款资料,银行房贷下款,发放提成的40%。3.房产施工建设完成,交房客户后发放提成奖励的10%。后来中途因得罪上司无故被辞退。提成奖励的后面 ) 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有员工购买社保 3.公司之前就有拖欠员工工资的情况发生 像这种情况,我能申请劳动仲裁并追回我因该 ...
//www.110.com/ask/question-9339491.html-了解详情
各位律师大家好,我目前在深圳一小厂家打工,现在已经满两年,公司没有我们员工购买社保,就是300元那种社保,请问公司这样做有没有存在违法行为?如果有我们应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2034465.html-了解详情
公积金管理条例里面是明确规定了公司必须员工购买住房公积金的,但是实际上现在很多公司没有购买或是没有按规定标准足额购买。而相关部门的管控情况并不像社保那样严格控制。在此请问各位老师,员工可以主张维权吗?如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1365922.html-了解详情
公司员工没有申请购买社保为理由,没员工社保,合法吗那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?...
//www.110.com/ask/question-1093986.html-了解详情
行政工作人员,6月4号入职,目前处于试用期,入职公司未签署劳动合同,也未正常员工购买社保。该公司每月15号为发上个月的工资,正常压工资15天, 办法发放工资,有同事主动去询问老板,但老板却直接回复“先压着不发”,其它的也没有员工任何一些解释。公司目前仍还有正常营业收入,请问这种情况,作为员工该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-4584120.html-了解详情
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