以及学校指导老师的同意，加班补贴参照甲方同等岗位的相关标准，不得违反劳动法的相关规定）。 5、乙方学生在甲方实习期间应享受甲方员工的各类福利待遇。 6、乙方 提前撤退。 四、协议的变更、解除与终止 1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 2、订立本协议所依据的 ...
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1、第三十八，三十九当发生下列事项也要提前30天通知吗？反过来公司也要吗？还是马上可以离厂？马上要求员工离厂？ 2、如果对方发工资也 未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的 ...
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装载超过核定人数10%以下的；。 （3）驾驶在高速公路行驶时，驾驶员未按规定系安全带的； （4）驾驶员未进入车辆始发站进行车辆例行安全检查的； 3 遵守各项规章制度，严格按公司相关规定进行，做好各项安全工作。请大家相互转告！【达州市绿叶长途客运有限公司安全领导小组办公室】公司这种处罚制度符合不符合法律...
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注释、整理、拍摄摄制、表演等之后所产生的作品。 9.信息网络传播权：中国法律规定是指以有线或者无线方式向公众提供作品、表演或者录音录像制品，使公众 乙方的权利义务 第一条 ：乙方与甲方签约原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度等规定。乙方承诺拥有本合同项下的原创作品完整的著作权，承诺该作品 ...
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接当谁经办谁负责为理由要求我全部赔偿。 注1收此当完全按照流程规定操作并且符合规定，但我也承认自己经验不足所以才造成这个损失。 2一般典当都有老师傅， 。我本来心里预期是我个人赔偿2w，但公司老总以规章制度要求我全部赔偿我觉得无法接受，请教律师我有没有什么办法，如果按照法律我因该负全责我只能接受，毕竟 ...
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乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本 进行健康检查。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的 ...
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社会，运用所学知识于实习工作岗位的目的。 4，乙方实习期间必须遵守甲方各项规章制度，操作规程，服从调配，保证完成甲方安排的实习任务等。 5，甲方可对乙方 的考核的； 甲方发现乙方素质，能力，技术水平等不符合公司要求的； 乙方严重违反甲方几率，管理制度和规定的； 乙方有其他个人原因要求解除协议的，需提前 ...
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5000元以上损失的。才可以解除劳动合同，但我只因跟同事调班4个小时而被视为1旷工一天所以不符合签订的劳动合同第四十条·甲方制订的一下规章制度是 且内容不违背法律法规的规定，乙方已知晓以下制度的内容，并承诺遵守 1 《员工手册》 第十一章 员工惩处5.3解除劳动合同；员工严重违反公司规章制度的，解除 ...
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县上的电话维修业务。然后一直干到12年的11月，工资是有渭南的铁通公司发的，给我发到07年给我办的工资卡上。12年11月县上 同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事 ...
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安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3乙方基本工资为（）元/月，甲方按月发放，其他待遇见公司规定。 4乙方的考勤均由甲方按实际出勤状况和公司 应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止用工并予以解雇，工资按乙方实际考勤结算。 9在合同期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意 ...
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