我不同意，经理说调令已发，我不去上班就按旷工处理。（我们公司的调令是内网在项目间发起的，不需员工本人签字同意的）请问：1，公司这样做是否违法？2，我如果申请劳动仲裁是否有胜算？有的话要如何赔偿我？...
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您好， 我公司即将上线的官方网站有公司股票行情图，链接来自腾讯的财经频道-股票行情。请问这样做是否合法？ 如果不合法，需要怎样处理才能合法(例如征得腾讯官方授权)？...
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吗？ 他们真的是太可恶了，说话办事都处处针对，我快受不了了。自己辛辛苦苦的一直效劳如今这样，太没人性了。我还要怎么样去维护自身的利益呢，我还要收集什么资料吗？我现在 坐着傻呆着，时不时来给你打激两句，说你做不了事，公司就是要把我给呆腻了走人，公司这样做是否合法？他不辞退我，我能主动去劳动局举报吗？因为 ...
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你好？ 我在公司是在办公室上班在发工资时发现少了265元 ，后问告知说 是被罚款了，请问公司这样做是合法吗？ 另外我的工资是月薪制（固定的）工作时间为星期一到星期六，也没有加班费，但工资单上却注明所发的工资是1370元其他的都是以加班费的形式发放请问公司这样做是否合法...
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准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。 我于12年6月18日问公司高层：离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假？公司回复只给2011 就要求我上班到21号止，于22号离职。请问：公司这样做合法吗？我应该怎么维护自己的权益？我回复时有说公司做此规定时并未经过大家的同意，而且不全法， ...
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我是2014年12月15日入职于一家模具厂至今 一年多来公司未帮我交任何保险，。上班每天是10.5小时， 每个月只可以休息4天，遇上国家规定的 。 短信手机号是公司股东的也是法人老婆、 10月13号公司以本人旷工为理由发解除劳动合同通知书？还要求本人赔偿。 现在的问题是我这样做是否合法，仲裁会怎么判。...
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是12小时倒班或8小时倒班。二是跟外包公司走，与原公司脱离关系。我的问题是公司这样做是否合法？如不合法，我是否可以要求赔偿，赔偿比例又是什么？关键还有一点， 细分，没写工作时间，没有约定详细的内容。虽然我有工资单，上面写着工种，公司发放各项福利的签单上也有注明，除了5年来一直上的8:30到17:00的 ...
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向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。如 年的费用因为一年一签，服务期三年。 谢谢为我们的农民工提供解答，公司这样做是否合法，我们该不该签，如果我们不签老板肯定会对我们作出处理的， ...
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我和公司协商过，我说我不签的理由是合同上的工资都没到最低标准，公司拒绝增加合同上的工资数目，理由是实际发放工资会超过最低工资标准。公司说要发通知给我，说是我自己单方面拒签合同，要我负责全责。公司这样做是否合法？ 我现在4金每月缴纳460元...
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是当天申请当天办理），并提出如果非要走的话就按辞退处理，公司这样做是否合法，如果公司真的作出辞退决定，是否可以要求赔偿？另外有两点疑问，1、公司劳动 社会保险，是否满足员工可以随时解除劳动合同的规定？2、本人之前在公司批准的情况下请事假5个月，公司要求个人承担所有社保，由于金额较大本人并未支付，公司将 ...
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