我来公司3个月了，公司未与我签订劳动合同，现在我想离职，公司说要一个月以后，我想请问我现在的这个情况需不需要等一个月？...
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批准了，正在招人顶替我的位子，但是一直找不到。我该怎么办？ 我看了一下我与公司的合同，里面写明如乙方（我）要离职需以书面形式通知甲方（公司），但双方有服务期约定的除外。我想问一下这里的"服务期"指的的什么？是提前三十日以书面形式通知公司...
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你好，我跟公司签的合同里写明，乙方（我）要离职需提前三十天以书面形式通知甲方（公司），但双方有服务期约定的除外，这里“服务期”指的是什么啊？麻烦有关人士解答一下，在这里说声谢谢了...
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我在一家企业工作了2年多了，在今年9月1日提出辞职，公司同意让我离职，后来自己缘故没走成，也没跟公司签解除劳动合同，直到现在11月16，自己 ...
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我已经想公司辞职，我们是15号发工资，我9号已经办好离职手续，请问我到15号能拿到全不工资吗？1-9号的工资也能在15号一起结给我吗？如果公司1-9号的工资叫我下个月15号去领，请问符合劳动法规定吗？？...
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辞职了，也已经离职了。工作交接的定义是什么？是不是指要教会新人？还是只是工作上的移交？我离职了，是不是只要回去移交一下就可以走了？如果他要我教会新人才可以走呢？我又该怎么办？...
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上班，期间曾签订过一次1年劳动合同，但现已过期，现由于个人原因提交辞职，已提前一个月提交辞职报告，但是其医院拒不办理相关手续，请问该如何处理？ 问题补充：医生不能直接走人，因为到其他地方工作的话必须变更执业地，这个需要原单位开具相关证明！新工作地点要求在2月底前开始上班，如果由于原单位不开具相关手续 ...
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逼迫我离职，也未按照合同要求提前3个月通知。威胁如果提前3个月，会调整薪酬。我现在已经签署离职协议，是否还可就这方面的情况提出仲裁，公司是否违反劳动法和劳动合同？ 问题2：关于休假。虽然已经签署离职协议，但协议中未提到这点，如果提起仲裁，公司规定比国家规定多了5天， ...
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违约金=违约天数X工资X2） 的违约金，想问一下这条合约是否合法、能成立； 二、关于在网上有了解到劳动合同是可以约定违约金的，包括两种1、对劳动者提供专项培训 ，当天离职，该公司是否也能不发我工资 我知道刚刚开始工作就问关于离职啊、赔偿之类的问题也许看起了很不务正业，但身边的前辈也都遇到过这些问题，也 ...
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续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付月薪的3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工 ...
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