当时口头答应试用期13000元过了试用期15000元、因过试用期之后没有和我提签订劳动合同的事情，所以我提出辞职！（工作日期2017年5月12日至2017年6月 ，今后无法从事体力劳动、那么请问法律上能不能给予我一定的经济补偿！3、如果按照劳动法企业恶意拖欠我的工资我有没有权利要求企业支付我双倍工资？...
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年年加但收入没有增加。我们厂有80个保安，大家都不想干了。但就这样辞职总感觉不舍得，因为我把10年青春都交给了公司。我们能向公司提出补偿这几年的这此时间吗 保安上班带手机，不知这样是不是违法的？所以手机号不写了，写也打不通。另外，好像听说劳动法规定夜间加班公司要支付2倍工资，可我们平时加班只有1.5倍...
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我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时， 大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少 ...
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你好 我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时 能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少 ...
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本人2014年4月25日加入公司至今2018年6月，每天上班时间6：00-17:00，按照劳动法规定我每天有2小时加班，2014年至2016年3月公司没有给我买保险，2016年4月才给予买保险至今，现在公司领导想辞退我，处处刁难，现向公司提出辞职，这样情况公司会给予解除劳动关系经济补偿金补偿吗？...
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你好，我是在一家国企工作的，10年12月30日合同期满，然后没找我们续签合同而我在11年2月20号提出辞职在11年3月20号正式离职，请问这样有没有什么补偿，在劳动法第几条...
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员工每天工作12小时一个月工作340小时超出国家规定一倍。劳动法规定每天8小时工作制在博西华公司是没有的就是上12小时还要扣除一小时就餐和休息时间员工一直在公司。本人有8级工伤由于不能适应公司长时间加班压力太大向公司提出辞职可以申请经济补偿吗？本人签订无固定期限合同。...
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没有给我缴纳综合保险，我对公司提出过这个问题，公司没有重视我提出的要求，在工作满三个月后我看公司没有改观的意图，便主动辞职，在09年3月6日我委托 如果按公司的补偿标准，我就只得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的这位委托 ...
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的，但是原告方要一次性处理让我写辞职报告，（第三人有电话录用）法律彰显他的公正、公平、公道，而且劳动者有劳动法，劳动合同法做保护，原审法院的草率 依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位 ...
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本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 《中华人民共和国劳动法》第30条第1款规定：劳动者在同一单位连续 过我。（即便说我没在编，那我为什么没有1998年下岗费，2001年政府出台事业机构改革5万元下岗费任何经济补偿。竞争公务员考试等，我相信如果当时我能 ...
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