110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 310 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
交接只交接了四天,本人离职后,公司一直没人通知本人出现问题,直到本人离职后第二十三天,本人接到公司电话,说本人前期结算单据出现问题,本人当天就赶过去 ),公司要求本人追回所有遗失的单据,并提出本人未交接清楚,已此为由扣押本人工资,工薪发放为每月十五日,但本人是二十三日才收到的通知,现本人想问问公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-1721419.html-了解详情
超过2万台。HR反馈此项奖励年底结算,所以年中离职公司拒绝支付。请问本人是否有权要求此项奖励? 9. 每年八月份员工旅游经费3000/人,7月初公司出 8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利,而且今年公司提前裁员导致本人工资已满一年但无法享受此项福利。请问是否合理? 10. 本人如果要求公司出具 ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工,暂时已经办理完离职手续,但还未办完工资及相关绩效奖金等结算,因为公司当初在签合同时,根本没给我们 们找一个好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以,关于以上我们所阐述的问题,希望律师同志们能够予以关注,给我们些帮助或建议,还我们一个公道。 谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
我们公司业务员在未付款提货单上签字,我们公司也予以承认,并照实付款。 我的问题是: 1. 是否可以认定该搬运工与我公司存在事实劳动关系?如果可以认定,是全日制 认定他是自行离职? 3. 如果认定他是我们公司员工,长达7.8年时间里,他和公司之间都没有签订劳动合同。他是否能够主张的双倍工资? 4. 如果 ...
//www.110.com/ask/question-994867.html-了解详情
..现公司有一员工,其在没有申请离职,没有办任何离职手续,没有向部门主管申请,没有通知任何人的情况下,于9月15日突然不再上班.在结算9月份工资时,公司按 做出的答复是要求公司即可为其结清未发的工资. 请问,这里面是什么问题.公司是否要未其结算. 备注:这里最低工资标准是770元\月.其上了15天班. ...
//www.110.com/ask/question-69969.html-了解详情
,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在 备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而产生的权利,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
不干重新找工作的话,一时半会也找不到合适的工作,所以就继续上班了。和老员工聊起这事,说是就是这么坑人,他们来的时候也是这样,面试谈工资时不这么说 内每个月工资的百分之十是不会给你的。前面离职几个同事,被扣工资也没结算上,现在又有同事离职,说是扣留的工资不给结算,六月份到现在二月份,8个月工资的百分之十 ...
//www.110.com/ask/question-12600145.html-了解详情
拖欠工资,我要是走司法途径能要回来吗? 你好,我想咨询一下工资拿不到的问题。从2019年1月离职后说好会结算工资给我们,直到现在都没发,情况如下: 1、在2018年7月初,因是朋友开的门店说招聘员工,我当时也没想太多就去给她打工了,当时面试谈话时有说到工资待遇和业务提成,后来 ...
//www.110.com/ask/question-14632137.html-了解详情
生活为由,请求继续工作到2016年9月底。 国庆后回公司要求办理离职手续,仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由,不允许辞职。因公司安排申请人 申请人也多次到公司为其解决各种问题,公司同事也可以证明。中途申请人有提出支付工资,被诉人以财务忙为由拖延工资结算。 2017年1月14日支付申请人11 ...
//www.110.com/ask/question-10356290.html-了解详情
将近2万元,离职时,公司负责人说公司最近没钱,所欠的工资和出差补助将于在职员工同期发放,直到结算完为止。 因为公司之前有不良信誉问题,我们要求公司 离职时,公司负责人承诺我们在公司改名前和改名后,我们一直都在公司工作,属于公司员工,改名前公司所欠我们工作和出差补助,改名后公司一同支付。 因公司没有信誉 ...
//www.110.com/ask/question-8274849.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务