案件。跟在劳动局咨询的具体相差无几。关于工资赔偿这块如何计算再详细清楚些就很好了。例如，我现在是第二年合同，需要找出第一年合同。这个比较重要的。赔偿金额计算方法：所有薪资以及业务提成部分到非法终止合同之间，平均薪资的两倍X1.5倍（任职一年至一年半。） 劳动局所需基本 ...
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赔6个月工资。公司赔偿5个月工资。但是赔偿的月工资是按什么来计算的。具体的计算方法是什么。我现在的底薪是1600， 是按770（底薪) +830(津贴) = 赔偿我6个月工资是有没有带津贴和加班费的。公司赔偿的月工资又是按什么来算的.我年平均工资1900左右。 除了这些我还有其他的利益可以获得吗？？...
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你好！我是2016年12月27日在煤矿上班时发生的工伤，停工留薪期确定为24个月，我受伤前平均应发工资再加奖金是9482元，单位给我发放的停工留薪期的工资为7150元，单位的计算方法是我工资表中1至6月份和7至12月份所扣的医疗金除以0.02得到的（ ...
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不应该由我承担。第二个，是给我计算离职当月工资的问题，他们说只能按照基本工资进行核算，我前12个月的平均工资约为3800元，但是按照基本工资算的话， 纸介质的证据，这个我可以要求对方举证吗？ 请教： 1、他们能按照那个方法进行离职当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张一些其他什么合法权益。有一个细节 ...
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达到47岁、男达到57岁的机关人员一律内退，内退后按社保的计算方法发放内退工资。企业的退休工资比较低一般是1000多元，这对于40多岁的女同志来说是很 主要的是收入相差太大了，企业通过裁员后，在职的机关人员工资马上调整，现在一般的工作人员一年中平均每月收入都有6000元左右。所以我想咨询一下，这情况对 ...
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本人在上海工作2015年6月30日工伤，工伤伤残等级为十级，在2015年4月1日前交费基数是2770，4月1日后交费基数为5704，但本人事发前12个月实际到账平均工资为5376，老家农村户口，工作地为城镇居民，一次性伤残补助金是多少？怎样计算方法？谢谢...
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报销生育险后全额给予甲方 注：生育险计算方法：生育险＝生育医疗费+生育津贴 生育津贴＝职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天 X产假天数 甲方：乙方： 2013年＿月＿日2013年＿月＿日...
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10日，公司领导找我谈话，希望与我协商解除劳动合同，同时按照N+1的方法支付我经济补偿金（即二个月平均工资），当时我与公司签订了一式二份的《协议书》内容大致为“双方 自己已经怀孕二十多天，也就是说，在公司炒我的时候，我就已经怀有身孕，像这种情况，我能再申请公司对我的补偿吗？补偿是多少？怎么计算？谢谢！...
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我在一家外资企业连续工作20年，为无固定期合同。今年公司被其他公司收购，无法为我安排新岗位，希望与我解除合同，买断全部工龄。请问：1、我能得到多少个月的经济补偿？ 2、是按去年月平均工资总额算、还是按08年之前和之后的不同 计算方法？...
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乙方接受过甲方安排的培训的需向甲方支付违约金，计算方法：未履行合同年限，每一年按乙方上年平均月薪支付一个月的月薪违约金，不足一年按一年计付）”而我培训费用也就1200，按这个意思我3年合同期未满，我的情况得缴纳2个月的工资，这合法吗？我该怎么办？...
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