未签订劳动合同双倍工资 -法律咨询搜索

我4月份29号开始入职到11月12号，公司半年之前没有给我签合同，因为这家店和业主合同签不下来，到时候面临分配问题，前几天才想起来给我签合同，我的试用期底薪是2000元，俩月后转正2300底薪，因为有提成所以都4000元左右，那公司是按底薪工资给我两倍工资，还是按我到手的实发工资给我两倍...

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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？养老保险？我应该主张那些合理条件？谢谢...

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本人于15年7月入职，16年8月离职。公司未和我签劳动合同，申请仲裁能得到未签订劳动合同双倍工资赔偿吗？如果能，那能得到几个月的？...

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本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保（交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。工作是从2010年11月开始至今如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？...

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请问我有权利追尝关于公司未与我签订劳动合同及未为我购买社保的权益吗?请问:我已经以个人原因离职了，这一点是否会使我失去要求支付双倍工资的权利?这种纠纷的仲裁时效是多长？...

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业务员牟取公司利益，金额不大，公司可以解雇吗，解雇需要给双倍工资吗，做了6个月没有签订劳动合同，单签署过公司规章制度，未购买保险...

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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...

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本人在目前的工厂工作已有4--5年但该工厂从来都没有和我们签订劳动合同我是不是现在可以要求该长赔偿目前还在该厂上班可是我没办法拿到工资变签到卡工作卡根本没有若是我选择维权那该准备那些材料和手续...

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您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...

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公司员工A的劳动合同公司留存的那份不见了，曾要求员工提供另份复印，员工说找不到，如果该员工离职后去仲裁说公司未签订劳动合同，结果会如何？员工为2011年7月入职如果员工仍在职的话去仲裁，会如何？是否会要支付双倍工资？...

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