用人单位与员工劳动期限的签订时间为3年，但是是一年一签，那么试用期应该约定2个月还是3个月呢用人单位与劳动者签订5年劳动合同，但是是一年一签，试用期可以约定多久...
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我与公司签订了一份5年的劳动合同，当初已经约定了具体的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要，乙方同意在****公司从事****工作岗位的 ...
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你好，我想问一下，我公公今年60岁，在小区物业工作，签订了一年劳动合同被要求解除，且拖欠工资一个月不给。物业公司号称60岁以上劳动合同无效不给予工资和补偿、我们应该怎么办...
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你好 我签订了一年劳动合同 提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我 ，还有押金1500不给了，现在我没有收到六月工资，劳动合同之前也只有一份，我自己没有，也没有给我们办理保险，现在应该怎么办...
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你好 我签订了一年劳动合同 提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我 ，还有押金1500不给了，现在我没有收到六月工资，劳动合同之前也只有一份，我自己没有，也没有给我们办理保险，现在应该怎么办...
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我2014年2月与公司签订一年实习合同，结束时期到2015年2月，但是2015年2月以后公司并没和我签订劳动合同，直到2016年2月才个我签订，而且公积金，保险什么都没给我交，现在要搬厂了我应该怎么要求赔偿...
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您好：我与公司2008年6月入职，至此仍在工作。期间公司派第三方每两年签订一份劳动合同，近期5月份合同到期。若公司以效益不好。不与我签合同，我该如何让公司给予合法的经济补偿。谢谢...
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您好，我是15届毕业的大学生，签订3年劳动合同，并同时签订了应届生项目专项服务协议，工作一年，因实际签订岗位与具体工作性质不符，觉得发展确实不适合，想辞职，但牵涉到违约金项想向专业律师咨询一下，是否需要支付违约金。因看到如果是有专项培训好像是需要的。请解答一下，谢谢！...
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14年3月份入职，15年1月份签订两年劳动合同，15年5月份参加培训，没有签培训协议。11月份打算离职，合同写未满约定服务年限解除合同，需支付培训赔偿金，标准为每服务一年递交实际支付费用的总额的10%。请问这种情况我要离职，需要赔偿培训费用吗？...
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您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？...
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