一名私企的管理人员，2000年进厂，一直从一名装配电工干到管理人员直到现在，由于最近没有接到生产订单，公司于2015年8月25日实行了双休制度，直到收工资时发现被扣8天工资，找公司领导理论，得到回答是就这样算的，不干走人，全厂员工无一幸免，请问这样算不算 ...
//www.110.com/ask/question-5122565.html-了解详情
在工地干了三个月，把最困难基础搞起来了，期间一直不淡工资，天天都有理由，项目部所有管理人员都拿不到钱，我们属于已方，由于今年行情不好，所以就先干起 现在基础完成了，上面不困难了，想把我们都赶走，不想给钱，怎么办，建筑工地一般管理人员都不签合同的，有什么办法吗，感觉比农民工更无助。我想知道有没有什么相关 ...
//www.110.com/ask/question-1057749.html-了解详情
双重劳动关系离职赔偿金纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗，劳动合同关系未解除，发待岗工资社保。与公司B签三年，试用六月，试用工资15k。试用期间，B要求建造师 的兄弟公司，洽谈条件后我拒绝，B微信发出解除合同通知。主张在B从事质安管理，工作无过失，也未造成损失，B主张的系建造师未转注册导致无法投标。 ...
//www.110.com/ask/question-16069192.html-了解详情
但一直未宣布破产，并且企业也所有的资产都抵押给银行贷款了，拖欠员工工资也1年多，当时把拖欠工资的问题投诉到劳动监察了，后又把安件移交的公司了，后来公安局 人工资发了，而仅剩下几名所谓当时时公司管理人员工资不给发，而没有征得管理人员的同意不按所筹集资金的比率发工资，请问公安这种做法对吗？我们几个没有翎到 ...
//www.110.com/ask/question-14820954.html-了解详情
你好，因公司管理漏洞克扣员工工资，员工与管理人员理论并产生肢体冲突，高层调解后让员工先辞职二个月后再入职，现企业反悔不同意员工入职，也不愿意赔偿，这种情况怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-13731242.html-了解详情
你好！我现在在一电子厂做基础管理、从以前的员工转正为管理人员后、五月份东莞市统一调整工资，然后公司就从我们的技能加给里面扣几百...请问公司的这种做法合法吗？我们该怎样维护我们的权益！...
//www.110.com/ask/question-3991723.html-了解详情
合同未到期，请我可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吗，能赢吗，赔偿金是几个月？谢谢！我是一名管理人员，以前发工资都是公开的即员工名册都写在一起，工资都在一张纸上 拿员工卡号给老板，不在，发现他抽屉没锁（平时很少锁），我看到算好的工资表就复印一张。后来发现实发跟表里不一致，员工反映叫我问一下老板，刚好打完电话 ...
//www.110.com/ask/question-656828.html-了解详情
律师您好，我是企业管理人员，公司在2014年2月后停产，但是，公司留下我处理公司的相关遗留问题，工资约定按以前工资进行支付，一直到2015年8月9日公司经法院裁定进入破产程序，我留守的时间内，公司一直拖欠我工资 ...
//www.110.com/ask/question-14801511.html-了解详情
律师您好，我是企业管理人员，公司在2014年2月后停产，但是，公司留下我处理公司的相关遗留问题，工资约定按以前工资进行支付，一直到2015年8月9日公司经法院裁定进入破产程序，我留守的时间内，公司一直拖欠我工资 ...
//www.110.com/ask/question-14800578.html-了解详情
包红头欠工资不给，还领着人威胁，不许要工资，找当地仲裁答复是管理人员的工资不管，不属于农民工，都是给同一个包工头打工，只是工种不一样，请问律师仲裁这种答复对吗?我怎样才能要回属于自己的工资。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10317856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务