在中介找了份工作!签了劳动合同!因个人原因不干了,中介公司给我发了个劳动合同解除通知书!说是三个工作日来单位办理相关手续!我现在身处外地没时间回去!等有时间回去签解除合同可以吗!或者是我不签有什么后果!...
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,原因是该公司招聘的时候是以江河水利水电咨询中心的下属机构为名义招聘,并且入职通知书也是这个单位的名称,但是到了入职的时候才被告知这其实是一家叫碧水润 给我后续的解决方案,也不跟我谈了,马上就面临没有办公室了,相当于单方面解除劳动合同了。请问这种情况我申请仲裁的话能不能拿到双倍赔偿和年底的20%工资, ...
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这个公司,于2016年4月6号下午下达至4月29号的以个人能力不符合岗位需求这个理由的辞退通知书,原因就是6号上午与另一位员工发生纠纷,又于2016年 月13号强制要求4月15号提前离职,公司只出具了辞退通知书2份(29号和15号的通知书)和解除劳动合同证明,这样合不合法呢?是否还需要辞退协议书和劳动 ...
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工作以来养老、医疗等各种险金按地税局说了算,主要是没钱!变通及少的付给个人,与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等 年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职离岗,并 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-
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工作以来养老、医疗等各种险金按地税局说了算,主要是没钱!变通及少的付给个人,与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等 年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职离岗,并 ...
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月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到所属 ,这样做合法吗?是否可以理解为未足额支付劳动报酬? 问题2:如果按照未及时足额支付劳动报酬,来提交劳动者被迫解除劳动关系通知书方式提出辞职会得到相应赔偿吗? 问题3 ...
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单位去年11月中旬对部分员工待岗至今,没有签待岗通知书,待岗期间发放1500元工资(社会保险从待岗工资中扣除)。因待岗工资无法支撑生活,在待岗期间大多数员工 ,这周开始,每周三进行培训。费用自付。缺岗三次自动解除劳动合同。上个月单位裁员十几个人一部分人按照法规得到赔偿金。这次因为大多数人离培训点很远, ...
//www.110.com/ask/question-4853775.html-
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4月19日下午,我才接到来自FESCO的正式解除劳动合同通知,这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着:1月份1次请假未批旷工, 我在4月10日的时候身体好转,所以一大早就去了客户那里,结果公司领导级别的好几个人打我的电话看我在不在,同时在没有确定我在或不在之前就已经将我 ...
//www.110.com/ask/question-1560057.html-
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,达到劝退的条件,应该是有通报出来,也应该发一张解聘通知书的。可是公司一不发通报,二不发通知书,扣下了我四月份工资让我自己提出离职,说如果想拿 ,月子里,本人丈夫是公司另一子公司的职员,因为公司大幅度裁员,公司提出给予补偿解除劳动合同,而本人丈夫的各项保险是挂靠在本人所管辖区域缴纳的,当时在替我岗位的 ...
//www.110.com/ask/question-1604752.html-
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客,该期间未签订劳动合同,未办理社保,酒店也无人事,中间多次问询领导何时缴纳社保,总以敷衍了事,后来提出辞职,辞职原因写到是因为个人原因,但是与领导交谈 回来一个多月发现未兑现当初的承诺,还给签订空白劳动合同,后给酒店下达解除劳动关系通知书,因咨询过律师,然后进行劳动仲裁,酒店说我无双倍工资与1.5倍 ...
//www.110.com/ask/question-12918592.html-
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