我进入公司工作6个月，未签署劳动合同。12月份其他员工加薪。没有给我加工资，我就辞职了。但是没有按照公司规定的程序辞职，交了辞职信就没有去了。可以要求他给工资我以及没有签署劳动合同的赔偿吗?...
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给我一个清楚的答复！ 开始上班不久与公司签署了一份三年的合同，用人单位当时以公司盖章现在不在身边为由没有把劳动合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半公司 法律责任。上班期间也曾口头辞职但用人单位不肯放人，口头辞职时间至自动离职时间有一个月了，合同规定辞职需要提前一个月。首先想要咨询一下这样的合同有效吗 ...
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你好，我从四月份跳槽去该公司上班，公司一直没予以签署劳动合同签了合同，公司迟迟没有退还另一份合同，还没买社保，本月中，公司无故辞退我及我介绍过去的助理。由于我是掌管公司客户资源的经理，所以当天就把我辞退了，工资也没结算。我想咨询您，我可以要求该公司补偿什么？ 我要怎么起诉 ...
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最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外 ，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四 ...
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➕大连➕我是酒店员工，酒店于今天无故辞退我们员工达十多人。我们其中有和酒店签署劳动合同的，也有没有签署劳动合同的。我们劳动合同是和劳务公司签署的。我们工作都达半年以上。并且过试用期。...
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愿意每月按3000元补偿我3个月的赔偿金。我于2012年1月1日开始在公司工作并签署劳动合同。按《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，公司因向我支付 6月15日公司通知我回公司上班，当我回公司后，公司以没有职位安排为由，通知我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动合同止，期间的工资问题，公司是否因向 ...
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你好我是某公司的一名职员，我于2012年5月中旬来此公司就职，至今该公司没有给我签署劳动合同！我想知道该公司的行为我是否能要出我的赔偿！如能得到赔偿，该 我是某公司的一名职员，我于2011年5月中旬来此公司就职，至今该公司没有给我签署劳动合同！我想知道该公司的行为我是否能要出我的赔偿！如能得到赔偿，该 ...
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入职后没有签署劳动合同，但是前不久签署了一份员工制度表，只有一份老板自己拿着，里面有一项就是提前30天提交离职报告否则不发工资和全部提成，但是他已经俩个月不发工资了，而且公司营业执照也不健全，也没有给我们交社保，我是不是可以违约不用提前一个月交离职报告，直接离职，并要求 ...
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年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月至10月的路费报销三千余元，并于10月30日找到我，要求我与单位签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁，所以才去仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题， ...
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用公司货款抵扣一部分工资，属于违法行为吗？公司说要起诉我，能否胜诉？ 我与公司没有签署劳动合同，不过已经在公司工作有一年了，这样能要回工资吗？还有他的起诉对于没有签署劳动合同的我来说有效吗？...
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