在试用期期间，我签订了一份合同。合同上详细的规定很少，只是说按照公司的规定和制度来办，但关于此公司的规定和制度，老板却并没有拿给我看。结果我在试用期期间辞职后，老板要求我赔偿培训费，我说合同上并没有写明，而且我们也没有签订培训协议，但老板说这是公司的规定。请问，老板的要求合理吗？我是否应该赔偿呢？...
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是8月份进公司，但是保险是从3月份才开始买。麻烦问一下像这种情况我能不能对他申请仲裁。我还想问一下，我们是去劳动局反映了这个问题，但是公司一直拖延时间，要求劳动局给他一格外月时间，然后又说要反告我们，要求我们赔偿在公司工作时公司为我们提供的培训费，（合同上面有写），麻烦问一下他这种要求是不是合理 ...
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1年，条件是回国后必须在公司工作两年才可以离开，否则的话要赔偿培训费（估计跟所有的公司都一样）。 现在马上要到期了，我要求回国，但是国内总公司以大连公司 .去外地工作1-2年。2.交赔偿金，自己离开。 希望大家从法律角度能给点见解！我的家在大连，而且我当初选择的工作地点也是大连，要是去外地，我还有什么 ...
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我实习期间公司和我签订培训合同，公司负责培训，要求必须我必须为公司干满一年，不然就要赔偿公司一万元培训费，这合法吗...
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单位的主管要我们签一份关于这培训的协议，该协议上要签字人两年内不得离职。 我签的劳动合同上的合同期只有三个月的试用期，现在试用期没过就硬性让我签这 。 现在主管表示如果我们不参加和签这份协议就要我赔偿该培训的费用。 培训是否同意参加并未经过我的同意，而是在会议上要求每个人都要参加的。 这样的情况下我能 ...
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意见，未经双方协商，因而不同意解除合同。并提出如果我一定要解除合同责任自负。公司不但不给我经济补偿金，还要求我赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训我的费用。 时是否需要说明理由？（2）我在试用期内是否可以单方解除劳动合同？为什么？（3）用人单位是否给予我经济补偿金？（4）我是否应赔偿用人单位的培训费？...
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事务所每月付6000元培训我做会计。要求我签署禁止跳槽协议，如果2年内跳槽，要我赔偿已经付出的培训费。 我的跳槽动机：他最初让我只做公司的代理记账业务，但是后来又把我调配去做自己公司以及关联公司的会计，现在又要求我在此基础上、半年到一年内接受4~5家客户代理记账业务，这样算一共是6 ...
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实习工资。九月份签订了劳动合同，也开始给发工资了。合同上规定了试用期六个月，辞职的话提前3天交辞职申请。现在公司把我分配到一个非常偏远的地方，我想提交辞职申请，但不知道公司会不会以辞职为理由要求我交违约金，公司有没有权利要求我赔偿损失，例如培训费啥的，或者我是不是应该提出请假来拖到公司主动 ...
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,老化测试),公司给我签的管理类岗位合同，这合理吗？ 我在工作第一个月，公司安排我们去上海bv申美商品检测公司进行质量检测学习培训（培训协议三年服务期）。一年后的今天，我若是向公司要求调换岗位或辞职，公司是否要我赔偿培训费？我领导曾经用违约金威胁过我们我们领导有培训的发票，我们去 ...
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我去年9月份和公司签订的合同到期，没有续签。但是公司要求我必须退出股权，且需要赔偿单位的培训费。还需赔偿住房公司金的费用。请问合理吗？...
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