，我选择了主动辞职，刚刚好交了辞职书后，又碰巧和我同一车间的员工因为失误而导致一些损失，当然也牵连到我，公司也要我赔钱，可以说我已经被罚了三次钱，这让我觉得有点太亏了，所以我想要求公司依法支付双倍工资给我，因为该公司没有和我签订劳动合同，也没买任何保险，以我目前的这种情况，还可以要求成功 ...
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赔偿呢？这种已经不存在的户籍性质证明了有什么意义？ 2，合同签订时并未给员工看合同内容，只让签字，且员工手中没有应有的那份合同，算扣押吗？ 3，公司曾扣过保险但未 算扣押工资吗？已经过了两年是不能要回来了吗？ 4，已到退休年龄，公司签过返聘，但因为公司的经营原因在未到期是强迫员工退休可以要求补偿吗？...
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也没有工作牌等任何可以证明我是公司员工的证据，只有每个月的工资发放表，我有签字，公司有盖公章但没有负责人签字，这样可以证明我们是劳动关系吗，我可以提出劳动仲裁 我们之间是劳动关系吗，该工资表没有领导签字的，只有公章，还是我自己盖的，因为我自己就是财务。然后我领了工资在后面签名了，就可以证明了吗，听说要 ...
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现有标底30万的劳动纠纷，仲裁一审裁决30W，对方不收签收裁决回执，联系不接电话，对方涉嫌恶意欠薪，抽逃资金,恶意诽谤诬陷等刑事犯罪，3月底收到裁决书， 地点和真实办公地点不一样，2次转移办公地点，把部分资产产放在别的公司躲避执行等，诬陷员工盗窃公司财物（其实是他把东西放别人那或借给别人，然后说丢失来 ...
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本人所在公司已负债累累，因为债权人起诉，公司已经被法院查封，账户冻结。因拖欠我的工资，我已经申请劳动仲裁，并且拿到调解书。调解执行期内没有拿到工资及赔偿，后 一下，像这种情况，我有没有可能拿回自己应得的工资及补偿金？公司拖欠了很多员工工资，至少有200多万，但是公司被冻结的账户里只有50多万，公司法人 ...
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报酬？谢谢回复！我公司属事业单位性质，但我是合同聘用的，请问我的情况是否适应劳动合同法？每次找领导谈就说他们在编员工也只发基本工资，这是否会影响我维权诉求? 另外我知道今年他们补发过一次绩效工资，但是没有补发我工资的意思，我也正是因为这个要离职的，谢谢所有的回复！...
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公司一员工因为连续旷工6天，被公司开除，并停发其6000多元工资。2个月后他回来公司办理离职手续，行政部处罚他旷工600元，其他工资正常发放，结果老板不同意这样处理，不发给该员工工资。请问：在这个问题上，劳动法是怎么规定的？有什么法律文件规定过对公司处罚员工不能超过 ...
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3月7号开始上班，到现在被开除，没有签订劳动合同，公司还有3个月的工资没有给我，社保也有3个月没交，公司老板说会去补交，而且社保是从去年8月份 但是今天去拿工资他们只答应给我3000；（因为公司老板经常拖欠工资，拖10天半个月是正常现象，经常一拖就是一个月，所以公司员工上班也不积极，迟到现象很我，本人 ...
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的学历证件，也被现在的工作单位以办担保的名誉扣押了起来。 因为公司没有和他签订《劳动合同》。（公司与所以员工都没有签订《劳动合同》）也没有给他买保险。现在他想向劳动总裁委员会对该公司提起申诉，要求支付他两倍工资和补买保险。 请问大家我这个朋友有没有可能胜出？理由和依据是 ...
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有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交社保 公司于2009:2;6号开除我没有给任何赔偿..我就要劳动仲裁委员会 申请仲裁..但劳动仲裁委以 不在管辖权为由不受理..我 ...
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