合法吗？ 问题3：公司已旷工一天扣三天公司，旷工三天自动离职，这样的规章制度合法吗（自我入职期间，从未看到规章制度，也没有任何人发送给我一份公司规章制度）。 问题4：如果公司在仲裁或者另立公司，逃脱赔偿，我要如何来处理 综上所述：是否都符合劳动法或劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利 ...
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合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构 ，却不告诉我们具体的。只是说当时面试时说了有那么多转正了就有的这样的含糊话。公司是不是存在不合法的地方，如果有，我该如何追究呢。...
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年12月29日生了宝宝，休假四个多月。十一月的时候，单位通知到公司协商离职劳动补偿问题，我到单位才知道，财务部门仍在工作，公司只留下了财务经理和出纳 1、财务部门正常工作期间，公司停止我的工作，是否合法？ 2、十二个月的平均工资计算方法，我产假那部分该如何核算？ 3、现在公司当方面解除劳动合同，而我 ...
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帮我缴纳社会保险，后又说劳动合同可签可不签。直到5个月后我自动离职也仍未签订任何劳动合同与缴纳社保。请问如今还可以讨回自己的合法权益吗，个如何讨回？...
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年3月23日与刘立强电话联系时，得知工地项目经理曾波未正常交接就离职了，应刘立强要求，2012年3月24日到达工地与现工地负责人交接工程事宜 %余款，刘立强未履行前面的承诺全部支付余款，扣押我1260元。现申请人为维护自身合法权益，如何索赔工期违约及索赔违约金。 证据如下： 1、工程分包合同 2、工程 ...
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年3月23日与刘立强电话联系时，得知工地项目经理曾波未正常交接就离职了，应刘立强要求，2012年3月24日到达工地与现工地负责人交接工程事宜 元，刘立强未履行前面的承诺全部支付余款，扣押我1260元。现申请人为维护自身合法权益，如何索赔工期违约及索赔违约金。 证据如下： 1、工程分包合同 2、工程竣工 ...
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这个公司是个培训中心，我在这工作了7个月，于5月15日交了辞职申请，到6月15日正式离职，但是老板就以手上有一个班未结束为理由要求带完该班，要到7月 写保证书保证带完班才给工资，我就签了。我想问我现在不想带这个班了应该如何解决？这个公司我做了7各月也没有交保险什么的，合同写明每月15号发工资，但是老板 ...
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初步摇号入围。后对申请经济适用房的公职人员家庭进行专项审核，地税部门向房改办反馈我老婆2009年有五千多的收入。经向地税部门核实，发现是原公司在离职一年多后， 根本未在该公司上班），因我老婆这笔被公司谎报的收入导致我家庭收入超出经济适用房标准，被房改部门剔除。该公司算侵权吗 我该如何维护我的合法权益？...
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初步摇号入围。后对申请经济适用房的公职人员家庭进行专项审核，地税部门向房改办反馈我老婆2009年有五千多的收入。经向地税部门核实，发现是原公司在离职一年多后， 根本未在该公司上班），因我老婆这笔被公司谎报的收入导致我家庭收入超出经济适用房标准，被房改部门剔除。该公司算侵权吗 我该如何维护我的合法权益？...
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开始计算加班费并发放），且自2011年1月至今未予我续订劳动合同。因为本人与公司总经理司机产生矛盾，故单位经理口头通知我要我离职。我该如何维护我的合法权益？...
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