三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” “原工资福利”是指什么 的工资是4580元。但是在我受伤治疗期间他们只发给我岗位基本工资，还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有， ...
//www.110.com/ask/question-2584245.html-了解详情
我在2011年5月受工伤，在沙坪坝认定的，一直断断续续治疗 直到2012年10月结束，期间公司一直给我 发工资。在2013年3月劳动能力鉴定下来是10 停工留薪管理办法上不是说，停工留薪期满后，到劳动能力鉴定下来这段期间不是也可以享受60%的 工资待遇吗？ 劳动局现在叫我提供 证据 ，我吧2011.5 ...
//www.110.com/ask/question-1722372.html-了解详情
保险、公积金）。 7、请求裁决被诉人支付申诉人2009年11月至2010年6月的加班工资6384元。 8、请求裁决被诉人归还2010年1月从申诉人工资中扣除的 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。申诉人依法应当获得 ...
//www.110.com/ask/question-376289.html-了解详情
，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时按照伤残等级开 津贴，5—6级可上班可开伤残津贴，7级以下必须上班）。但是特殊情况怎么办：工伤医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且 ...
//www.110.com/ask/question-832070.html-了解详情
，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时按照伤残等级开 津贴，5—6级可上班可开伤残津贴，7级以下必须上班）。但是特殊情况怎么办：工伤医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且 ...
//www.110.com/ask/question-832065.html-了解详情
本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资， 元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动合同复印件）另外在治疗期间有停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是单位现在 ...
//www.110.com/ask/question-85047.html-了解详情
叶律师，您好！我8月份在单位腰部扭伤，向社保提交了相关的资料，要求申请工伤，期间到医院开了停工留薪期，发放工资时，我的绩效工资没了，而且工资是按照当地平均工资发放的，按照按照条例，停工留薪期，工资福利待遇不变,那么我的绩效工资也不应该受影响，对吗？请问我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-5071454.html-了解详情
金额2 辅助器具费赔偿=普通适用器具的合理费用*器具数量 3 停工留薪期间工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 4 生活护理费的计算护理费=住院68天护理费 5 各级 ，造成残疾，在医院住院68天，作院期间伙食费按10元一天计算，现出院已经一年多，故在家休养。（工伤期间是不是享受原工资福利 ...
//www.110.com/ask/question-1235443.html-了解详情
年下班途中遭遇车祸肇事者逃逸至今未捕，经调查被认定为工伤，现在已经结束医疗，工伤评定为五级伤残，我现在已经走完了工伤的所有程序，要求单位支付我们垫付的医疗 补足我停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等的费用，但单位好像不愿意支付，要求我等待工伤保险基金把我的医疗费用报销后才支付我的工伤待遇。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-942907.html-了解详情
好，1，如退休后老工伤扔需治疗是否享受原工伤医疗待遇？2，数年前的老工伤复发是否可重新申请停工留薪期或相应待遇？3，国有公司是否对在工作中为抢救公共财产并以工伤认定的困难职工伤者和医院请求建议有责任义务提供医疗，住院，手术签字，护理，车辆等费用帮助？如拒绝，误导欺骗伤者 ...
//www.110.com/ask/question-11279659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务