，是否可以主张停工留薪的赔偿？要求多少合适？（希望回答者的意见中肯，而不是千篇一律的应付）今年6月份才做的伤残鉴定，九级。现在正在申请工伤赔偿等相关事情 现在停工留薪这，这部分是否能够主张追讨？我知道停工留薪可以享受原工资待遇，但是，现在的问题是，我当时没有停工，现在单位辞退我，是否可以追讨没享受到的 ...
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条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人工伤休息 ，因工伤休息了2个月零10天，那他停工留薪期间的工资是不是：5000元/月*2个月+（5000元/月÷21.75天）*10天=12298元？还是（5000 ...
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天才去单位上班，单位竟然按照事假把工资扣除了！6月份，因为身体一直没恢复好，单位的住宿条件也不好，妹妹被虫子咬了（单位宿舍离山体只有几步之遥）导致全身过敏 一直就没再休息过，根本连停工留薪的待遇都没有享受到，胳膊也恢复的不理想，这个时候单位竟然要逼迫其做伤残鉴定，请问，那既然是工伤，我们自己掏的医药等 ...
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停工留薪期间工资怎么算 怎样计算停工留薪期工资数额3 请问我工伤停工留薪的工资怎么算?1 我在单位受伤停工留薪期满以后我请了病假工资怎么算?_? 更 的治疗方法塘沽阳痿治疗医院治疗银消要多少钱去除胎记的治疗方法牛癣的治疗有效方法 相关问题 停工留薪工资待遇如何计算？5 停工留薪期工资怎么算？ 工伤期间 ...
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月25日入院至今，一直用药物治疗。住院期间所发生费用都是由他们单位先垫付的。 由于我本人1998年患再生障碍性贫血经劳动能力鉴定4级后从单位退职至今， 停工留薪期具体如何界定如何理解呢 2：单位说“工伤停工留薪期的工资”按《工伤保险条例》所规定“原工资福利待遇不变”来执行，只给开基本工资，不包含奖金和 ...
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时隔一年后工伤复发接受治疗期间，是否还享受停工留薪期待遇？公司说工伤停工留薪期只有第一次连续休的时候算，就没有工伤复发一说，是这样吗？...
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律师您好，我想咨询一下：我是今年2月初发生工伤事故，单位里没给我申报工伤，我是自己去申报的，8月底拿到的工伤认定书。2、3月病假，4月上班，5、6月病假，7、8、9月上班，如果我10月份开始在因为工伤的毛病病假，还能享受停工留薪期待遇吗？据说是一去上班停工留薪期就算结束了，那之前 ...
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工伤定残后需要治疗工伤的能享受停工留薪期待遇吗？该享受什么待遇？...
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1.计月的基本工资组成包含加班费，如果算工伤可否将加班费扣除出来，工伤保险有规定停工留薪的原待遇不变，这样做是否妥当？2.计件的停工留薪工资可否按最低工资标准计算，如最低工资标准/22天数=日工伤工资（950/22=43.18元）...
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班左右，19号晚上上的班，20号那天早上在准备下班的那半个小时受的伤。今天拿到了公司发的19天班的工资不到三千元，同事没请假没旷工情况下拿了四千多，工资包括夜班费和全勤奖，计件工作，请问发给我不到三千元是不是没有按工伤条约中的停工留薪原待遇不变规定发放？如果不是，那我该怎么办？谢谢...
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