我5月份手被砸骨折，已被工伤认定，再工伤期间的停工留薪上产生了分歧，我是一名厂内的员工，我们的工资都是按综合工时的算法，超过基本工时后属于加班按1 ？对于这个我也找了很多资料，有两种说法一个是按工伤前12个月的平均工资发放也就是实际工资不是实发工资另一种是原工资福利待遇不变，这里的“原工资”指什么呢？...
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我父亲是事业单位的，在工伤期间我父亲的单位涨工资了，在工伤停工留薪期间单位说不给涨工资，工资还按原工资福利待遇不变，是根据工伤管理条例定的，也不给我补发涨工资的钱。跟单位沟通后了也没解决问题，需要采取什么办法？...
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工资+加班费 我是搅拌站行业``效益工资就是出1平方商砼给 7分钱 加班费是必给的因为我是上24小时歇24小时 我近期几月工资都在3500上下 但是我出工伤公司 告诉我只给1800 这样合理吗 是不是应该给我3500 谢谢!!所谓的在停工留薪期间原工资福利待遇不变 都包括什么``包括加班费 ...
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我工伤至今已有8个月，有认定书，但公司不按工伤待遇发工资，我工资4868，他只给我1414，现在我没答应他们停薪留职的条件他们一分钱都不给我，其实我实际工资就是4868，但每月工资条他们把工资分为基本工资和绩效工资，这对我提起仲裁是否不利...
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3.辅助器具费（安装大腿假肢）苏州昆山地区的标准的多少？需要如何操作？ 4.护理费（1）停工留薪期内需要护理的的护理费如何计算？需要什么证明？ （2） 月的本人工资。 (2)按月享受伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。 以上所指的本人工资是按江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十六条执行吗？ （谢谢点 ...
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本人工伤出院后医生的诊断证明书上写建议避免体力劳动2个月，但伤残鉴定报告已出。请问我的停工留薪待遇截止日期以伤残鉴定结果日期为准还是以诊断证明书上医生写的建议休息日期为准？...
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你好，去年十月份上班时受了工伤，公司每月就只给了基本工资，扣掉了以前每月都有的加班费、生产奖金，翻班费，安全奖，请问各位律师这是否合法，谢谢。...
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1、停工留薪期待遇：24918元；2、住院伙食补助费：3000元；3、护理费：4153元；4、一次性伤残补助金：26719元；5一次性医疗补助：24792 7、鉴定费：300元；交通费：500元，工伤期间所有费用（工资、医疗费、伙食费、营养费、护理费）全部是我单位出的，现在我公司没有与其解除劳动关系还 ...
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因工伤停工留薪，按原工资待遇一半发放（正常不是按照原工资发放），环卫临时工人，已退休但仍旧继续工作，这样情况可以到劳动局投诉么，还是有更好的其他办法？ 谢谢...
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