支付条例第二十八条 以最低工资的80%支付停业期间的工资 女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其 公司提交整个期间完整的社保记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间，有个其他员工的 ...
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用工单位一直不 给职工交养老保险，找过也不给交，职工在这个单位工作快十年了，单位也一直没有职工签定用工劳动合同 ，这个问题怎么才能解决，可以通过劳动仲裁解决吗，如果通过劳动仲裁可以要求用人单位把以前的养老保险补回来吗？这种情况劳动仲裁能赢吗，如果申请劳动仲裁以后，单位再把用工人员辞退了怎么办？...
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我在邢台电大工作近十年了，中间签订过劳动合同，单位一直未给缴纳社保，现已被辞退，请问要求单位补缴近十年的社保，可以吗？应如何办理？...
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因为坚持原则）我觉得安排不合理，不能做，公司能为不配合工作违反公司规定辞退我，并不支付补偿金吗。 霸王条款中：在合同有效期内，甲方根据经营需要，或者其他原因 赢的机率有多大？还有一条霸王条款，根据甲方工作需要，可以变更工作地点。劳动法26条，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。有用吗...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但在试用期间公司从未对我的工作提出意见，也未曾有过证明我不符合录用条件。 ...
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的标准。 还有个情况就是我母亲以前有工作单位，2009年办的退休。在派出所是2005年开始上班的。 2014年4月8日，派出所单方辞退我的母亲。还拖欠的四个月的工资。 这种情况，我母亲可以打官司吗？补充一点：就是派出所从来没有和我母亲签劳动合同。...
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想咨询一下，我在现单位工作超十年，公司现在要辞退我，我2年前得了一个恶性肿瘤，这种情况下，我可以主张2N赔偿吗...
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）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十 乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算”，被申请人应当支付申请人赔偿金，具体 也没有人知道有这个第三人，在仲裁庭也说从没有签订过，为什么仲裁庭就认定合同有效呢？难道不可以进行笔迹鉴定吗？说句多余的话，我父亲从86年一直在 ...
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