就上班，而且只有当天工资并不是三倍工资。我来的时候也没有签订任何的劳动合同。没有上任何保险。现在公司改革新来的员工都给双休，上保险，所以我也希望我有， 齐，还有我假日上班的工资怎么算 啊这几年的也可以一起要回补偿吗。都需要什么手续资料，怎么个流程现在公司以各种借口挑我的毛病说我工作问题，总是说没问题了 ...
//www.110.com/ask/question-1119198.html-了解详情
下，实际出资方收到仲裁通知，合伙人连同他们自己找来的亲戚（这些亲戚没有和我们签订任何合同，当时是出技术的人主动要求，技术生产方面全部包给他们自己亲戚一行，由于 ，他们是老板，并承诺过搞到钱，回带他们走 iii 以前他们单位员工，证明他们走的时候非常彻底和开心，告诉大家，他们自己做老板了。（未达成大概的 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
。厂里因厂里经营不善致使我们在家待业两个多月时间，我们都没有签订法律合同，像我们这种情况，我们能有什么合法保障。 这里存在两个问题，我们的工资，牵涉到两个 德良欠下的工资，或一些债务由徐伯良来负责承担。他们双方交接的时候，没有任何员工在场。徐伯良为了把生产继续运转起来争取早日盈利，承诺，把我们全厂两个 ...
//www.110.com/ask/question-3125721.html-了解详情
说的是试用期工资给我说的是转正工资。 其次，我来公司的时候公司全部员工都没有签劳动合同，也没有买保险什么的，之后在三月下旬左右公司统一说要签合同，直接把我 不小心写了，人事就说不要写。这个要写你实际来上班的日期。不是写今天签订的日期。说之后给我改。我应该怎么办，谢谢各位律师和专业人士帮我解答。真的十分 ...
//www.110.com/ask/question-10853039.html-了解详情
我是一家国营企业下属三产业的公司，于2000年和公司签订用工合同至今，但是称的是正式职工，因为公司原因原应聘的职位不能提供，之后一直以来就是主要做办公室工作 自己拿到的确是非常的少，多的时候也就1000多点，最少也就是在五六百。 我原来的工作（办公室工作），领导却给新来的员工的工资比原来给我的工资还高 ...
//www.110.com/ask/question-89439.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务