时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月 ...
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时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月 ...
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时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月 ...
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乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)如果是不能按时间完成,要提前 双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前 ...
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之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以 根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍 ...
//www.110.com/ask/question-1654076.html-
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之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以 根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍 ...
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之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以 根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍 ...
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之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以 根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作,经过工作任务仍 ...
//www.110.com/ask/question-1235339.html-
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遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前3天通知甲方,可以申请延期; (2)没有申请延期的超过一天每天扣100元 双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月 ...
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合同必须签上1个月以上(包括一个月) 2、合同有效期:自 2012年7月26日至 ____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职 应遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-
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