关于军队提前终止劳动合同，劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿，及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员，出版社隶属于总参 月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部正式职工”合同，我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿？ ...
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到期，我1月7日打电话告知房东要退房，房东以未提前一个月告知为由，不退押金，签订的劳动合同中是这样说的： 1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则 收到乙方要求后7天答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。 2、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月通知对方，经双方协商后解决。若一方强行中止合同，须 ...
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劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞...
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你好！我在这家公司工作了近二十年，劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金吗？如果可以得到？补偿标准是多少？...
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关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完相关手续 一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定 ...
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带薪假期加班工资1013.80元。 4)被诉人一次性支付申诉人解除合同未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金1200.00。元 5)被诉人一次性支付申诉人08年2月 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 ...
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月16日，是否合理？是否应在12月6日后，再补偿一个月工资。公司将与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日） 请在次日前按公司要求完成离职及相关工作交接手续。通知时间为2010年11月17日。 我的合同的终止时间可以是12月8日吗？公司应给予什么样的赔偿？...
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员工达到退休年龄，公司终止劳动合同： 1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？ 2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？...
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双方解除合同应以书面形式并提前30天通知对方。 六、 其他事项 本合同一式二份，甲乙双方签字生效，甲乙双方各持一份。 未尽事宜，双方协商解决 吗？我现在辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是不是这个劳动合同 ...
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我2009年3月12日于某物业公司服务，由于公司自动提出不能为小区服务，我的合同签到12月4日终止。 （1）我在什么情况下，可以拿到2个月的经济补偿金？ （2）公司提前一个月通知终止让我签订是否可以拿到补偿金？ （3）如果公司12月4号前未通知，而劳动者也未提出续签，我是否可以拿到补偿金？...
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