你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？...
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与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于 ...
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工作快六个月了公司在两个月前签订了合同 但是上面身份证号码打错了 以此为由收回了乙方合同说要修改 然后至今未还给我 去询问也是打太极式的回答 目前情况是否等于没签 社保也没有缴纳 请问我最近要辞职的话 是否有权要求双倍工资？社保赔偿如何要求？以及如果对方如果耍赖该通过何种手段应对？谢谢...
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我2014年7月与现在的公司签订劳动合同，2015年7月1日到期之后我还在这个公司上班，但是老板一直没有跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散 去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请回答详细一些，谢谢！...
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社保，我年纪略小没了解过这块所以就没当回事，现如今我和老板之间沟通无法解决，我想通过法律途径！因为我没有签订任何劳动合同，所以没法直接投诉，现在我想通过未签订劳动合同要求公司赔偿我双倍工资。具体我应该如何做？我们没有工资条，有时候现金有时候打款，但是我有考勤表，自己敲了 ...
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31日为止，但到2013年7月29日向领导提出续签合同的要求，领导很快同意，但最近忙，忙过之后续签，之后一直没有消息，到9月2日提出离职，领导同意，9月 私自动用我的工资交了10月份的社保及公积金，要求我自己承担，请问这样的情况我是否可以要求公司赔偿我8、9月份双倍工资，并索要10月份的社保及公积金？...
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在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？...
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我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！...
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本人在某公司工作5年多，单位从未与我签订过劳动合同（全公司没有一人签订过劳动合同），现公司已与我解除事实劳动关系，我可以要求公司支付未签合同双倍工资赔偿吗？...
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已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗...
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