我写离职而不是辞退。并且没提前通知，第二天就不用去上班了。有和老板谈的录音:里面具体说的是劝退我说的话，并且还说在前几个月就想让我离职了。而且还说 不好找。请问我能申请劳动仲裁？有项目经理，老板，技术总监说我是被辞退的录音。并且有老板说让我写离职不写劝退的话语。签了合同已经到期，工资是公户，工作1年多 ...
//www.110.com/ask/question-15603512.html-了解详情
我写离职而不是辞退。并且没提前通知，第二天就不用去上班了。有和老板谈的录音:里面具体说的是劝退我说的话，并且还说在前几个月就想让我离职了。而且还说 不好找。请问我能申请劳动仲裁？有项目经理，老板，技术总监说我是被辞退的录音。并且有老板说让我写离职不写劝退的话语。签了合同已经到期，工资是公户，工作1年多 ...
//www.110.com/ask/question-15603503.html-了解详情
（已被我邮寄签收、我有证明其中的内容全是诽谤和中伤），后来公司意识到我能证明一切都是诽谤，所以又出了一份新的辞退信.内容是这样的：标题（非正常辞退信），内容（ 争执，老板没道理的骂我，我没错，所以我坚决不认错，最后被辞退，但这点证明比较麻烦，毕竟会上的人还要在老板那里讨饭吃），目前还没办理离职手续。...
//www.110.com/ask/question-1093052.html-了解详情
。我2013年在泉州石狮某公司于2013-1-27入职在2013-8-3公司通知我被辞退，没有给书面凭证，在职期间公司没有与我签订劳动合同，已经劳动仲裁了 移交和工资结算凭证，目前已经起诉到法院了，我和公司移交凭证是否可以说明我是非自动离职，可以获得公司的双倍工资赔偿金，谢谢！ 在劳动仲裁时候，因为还 ...
//www.110.com/ask/question-2039059.html-了解详情
说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张过失单后（累计三张过失单可以做开除处理），百般劝诱，逼我主动离职！我气他不过，找他们 刚开业，店长·经理即其他部门负责人和防损部关系不好，防损部处处刁难，少有错误就被防损部没收工作证赶出单位，有些时候需要开过失单才能要回工作证，但是一旦开据 ...
//www.110.com/ask/question-1928969.html-了解详情
大家好， 目前是这样，我在一家IT企业工作3年，2次签订合同分别是1年和2年，第2次劳动合同到期后的3个月中，公司没有和我续签，并在第3个月辞退大量员工，我是其中1个， 离职补偿是3.5倍工资，HR谈离职太突然，并让在离职文件中签字。 目前还没有拿到离职 ...
//www.110.com/ask/question-8195125.html-了解详情
我在那家公司工作了9个多月吧，但是离职的时候是他们跟我口头说的，当时的离职申请表我是写的公司辞退，但也交给他们了。离职证明他们给我签的是自身原因 ，但我手里也没啥证据，只有一份合同，工资卡和社保卡，我应该怎么找他们索赔呢，他们现在根本不承认是辞退我的，我要没有证明我是被辞退，应该怎么做才能拿到赔偿金呢...
//www.110.com/ask/question-5032904.html-了解详情
您好！我是一名私企的员工，就在九月三号当天，被公司予以辞退，当时被辞退的人还有我们一起上班的另一个女孩，情况是这样的。因为公司开大会、在 头这样的小行为，但是就是因为这个原因，我和我们另一个同事被予以开除，还有另外一个观察一个月再决定，前几天一直让我们去办理离职，并且让我们自己写辞职报告。昨天我们同事 ...
//www.110.com/ask/question-1931146.html-了解详情
公司才提出原已履行完的假期不被批准了。公司歪曲事实，将事假改为旷工，并以该旷工三天以上视为自动离职处理。公司提出终止(解除)劳动合同 愚弄劳动者。 杭州景生木业机械有限公司 (内含贝高杭州机械有限公司、杭州艾斯美涂装设备有限公司、杭州纳狄干燥窑 共四家公司) 被辞退员工：文元球 15825533195 ...
//www.110.com/ask/question-969306.html-了解详情
您好，我是天津陆港的一名普通员工。去年我们单位就开始大范围的辞退劳工，到年底11月我也被辞退了，今年3月的时候我们进行了劳动仲裁，准备的材料有1：劳动合同复印件，原件在单位扣着了，2工资卡流水，3：五险一金的流水和缴存证明，4：离职证明书复印件一份，后来仲裁书下来之后拿到原件了，5：未核发的工资明细 ...
//www.110.com/ask/question-6831268.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务