费时这部分钱是基数+基准外工资即职位补贴等,这部分钱不算是加班费基数 .我减少的基准内工资).然后这次加薪,一般员工都是有普调工资170+工龄工资50,工龄工资 条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像 ...
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一天，他向劳动仲裁说的是150元一天，A公司还应该补他通讯费。A公司一直没有给员工通讯费补贴的，他自己算的是一月30天都在干活。A公司实际是，每月至少休息6天，如遇雨天，不会出工，工资时按天计算，请问他的算法合理否？ A公司是否对该人置之不理？...
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工资： （二）乙方执行计时，起支付项目为1.基础工资、2.加班工资、3.综合补贴。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下 过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违反相关法律法规，我该怎么做。...
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工资： （二）乙方执行计时，起支付项目为1.基础工资、2.加班工资、3.综合补贴。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下 过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规，我该怎么做。...
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人分在一组共同管理一个片所有农户的生产服务及相关事宜。 几年前，肖某借发放农户补贴之机私自扣下三个大户的银行卡，只将与之相配套的存则发给农户，农户当时 的损失，公司承担一半，其他一半由朋友与史某承担。 请问公司这样处理是否合理，这其中的法律责任该怎样分担？银行是否有过错？朋友与史某能否维权，怎样维权？...
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我和公司签了无期限合同（至法定退休年龄），现在公司要我待岗，发上海市最低工资标准，请问，如果半年一年后和我解除合同，补偿金怎么计算？是按待岗前的年平均 平均工资结算补偿金？另外，我是否有权要求不待岗，每天照常上班的话，所谓的足额工资包括不包括工龄工资、技能补贴、车贴、饭贴，奖金（我公司有一年将工资加在 ...
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没有给我提供工作餐；我想问一下是不应该有生活津贴就是饭贴？在工资发下来；上面只有基本工资和计效奖金；无任何其它补贴；我和公司签的合同书上底薪是1120元加上计效 说法正确？我说我的底薪是1120；合同书上写的很清楚；用工单位，人事部，和我每方一份就是三份合同书；请问公司是否应该为我加上我的生活津贴？...
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份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明 ...
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大概十年前有私企水电站建在我们村附近，有管道经过占用我家造林山多年来未提及补贴和赔偿，请问我现在能否向发电站公司要取赔偿？如果双方没达成共识我是否有权利任意处置位于我造林山上的管道？...
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有位入职满10年的员工提出口头辞职的申请，他要求公司补偿他任职期间的社保费，及工资补贴，请问员工的要求是否合理，是否要赔偿社保费，如何赔偿？公司是否要对他进行工资补偿？...
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