的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否会不发我这月工资。 如果不发，我 没毕业证才没签合同，事实上这边公司里其他人都没有合同。 他之前没有拖欠我的工资，只有这个月还没拿到，他若不给我工资，我就可以找仲裁是吗？道理在我这 ...
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公司了，毕竟我来没几天，不能在这浪费时间，所以我想问下，现在申请离职，公司是否应付工资给我或其他补偿。好吧，请无视最后的补偿提问，意思是从4月23号到现今公司也不用给我发工资吗？那我这10多天的时间就可以被公司白白浪费了吗...
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打工八年了，八年当中也没有签劳动合同，社保没交过，现在是工程结束了，项目部说是撒了，以后的结算都由公司来处理，但是还差我一年多的工资没发，今年通知我 在说是还有工资的，但现在通知从这以后的工资也没有了，他们也不说辞退我们，也不发工资给我，我想问他们这样是否是违法，我们可以维权吗，能否追缴社保和要补偿。...
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你好，我们跟一个小老板做工程，由于某些原因亏了，发不出工资，现在由公司来发农民工的工资，.而老板做假工作表，把所有的工人的工价提高了，他要求把我们拿到多的这部分还给他。我们是否可以不给他？...
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不应该是换岗，实际就是要裁员：因为年底正式我所处行业的淡季。心灰意冷下我也是说不换，选择辞职。于是就在第二天，交了辞职书，老板助理签了字，然后就说明天就 ，让我回忆……我没拿钱，但客户坚持给我钱了，客户也没有已付款的单据。现在公司以我有款项纠纷为由，不给我发工资。请问这是否可以申请劳动仲裁，有胜算吗？...
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北京，与春节期间回家，春节后又回到客户现场工作四天，公司规定出差日期是按照出差来回火车票日期计算，但是事后公司说春节不算出差，说我的出差报销存在问题，不包含春节，我的报销金额超过了公司标准，并以此为借口，说报销问题过后再给我发二月份的工资，我想请问，公司是否可以以报销超标问题延迟发放 ...
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工作时间，辞职申请日期到后便没有来公司上班，给领导发信息说不能去了他也没有回复我，请问我现在这种情况是否可以向单位索要离职证明，现在的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向公司提出开具辞职证明，并办理手续...
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用拖把拖楼道卫生，这是文员工作吗？本来每月（月工资1500)十五号发工资，结果他一直不露面，拖欠工资，说：快发了，一等就等到九月26号也没有发工资。然后他 然后他说，你现在就可以走，文员也不需要找，只结八月份工资，九月份不给。 他那意思必须做完十月份才能走。我该怎么办？我这样的情况是否占理（合乎常理呢 ...
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我提前2天和店长说了有事要走 第三天就没有去上班了 公司有说提前15天写辞职报告 可是我说我有急事 然后店长给公司上面打电话 主管说直接开除我 不给我工资 我在公司做了快1年了 我是否可以正常领到工资呢？我是否可以受到劳动法的保护 而且以前公司也有直接走人的先例 还是正常发了工资...
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个月装修完毕之后才能重新工作,并且合同都未到期,在这3个月内公司没有任何工资发放,提供给我们2个解决办法:第一个是领取3个月失业金,但是由于领取失业 工资进入待业状态. 请问公司在这种情况下是否应该全部或者部分支付3个月待业工资,还有就是对公司的安排办法不满意的话,可否有法律方面的内容可以支持我们去与 ...
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