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公司签署劳动合同,只给高管缴纳五险一金,现在公司因经营状况不好要裁减人员,还要把我们推到客户店面去从新学习其实就是给你放到别人的店里走不走就和公司没有关系了,说的听是什么战略调整就是让你自动离职和公司没有关系为止。我该怎么维护自己的权益...
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公司跟我签了2年的聘用协议,没有跟我签劳动合同。协议的第一条就注明此协议是劳动合同的补充,我是否就可以用公司没有签署劳动合同,起诉公司赔偿我。现在协议才8个月,公司就想跟我解除此协议,公司提出就按照N+1的方案给我赔偿。 请问我该如何处理。...
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1、原A领导喊我去工作,口头协议,没有签署劳动合同,上班四个月,垫付差旅费1.5W 2、后未及支付相关费用,A领导就被公司辞退,我遂跟公司讨要四个 拒不支付这些费用。 请求帮助!谢谢~~1、是否可以以事实劳动关系的名义,申请劳动仲裁? 2、目前有客户往来邮件,公司门禁卡(不记名),同事证明,名片,差旅 ...
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我工资。 我的问题: 1、电子版合同是否具有法律效力; 2、公司没有合同上签字,是否可以不支付我的劳动报酬; 3、如果公司拒不付工资,是否可以告公司 薪记录。 如果我准备上诉,接下来应该如何取证? 涉及工资7万多元,如果起诉能否要求公司支付多于7万的工资?如:利息、经济补偿等?这问题很重要,如果哪位 ...
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本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?...
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我在北京七彩格调电子商务有限公司做天猫美工。公司未给员工签署劳动合同,并且中午也没有休息时间,早上八点半上班到晚上六点半。晚上经常加班,最晚的时候加班到晚上12点多。周末单休,也经常加班,最长连续一个月没有休息。并且晚上加班的时间都不给加班费,周末加班算的加班费是按平时的一天工资算。双 ...
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如果到一个单位没有签署劳动合同但单位给你买了社保,也算是正式建立了劳动关系么?如果因触犯了公司条例被辞退,由于没签过合同,能否要求双倍工资赔偿?...
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公司工作共5个月的时间,未签署劳动合同没有缴纳社会保险,拖欠工资未发,公司以未打卡为理由,不发工资。我该怎么办...
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我在教育机构当英语教师,这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗?在没有签署劳动合同的情况下,没有提前一个月通知就离职,公司可以扣除我这个月的工资吗?您好我已经在这个公司工作近两个月了,工作是在太辛苦每天要工作8小时,回家还要继续,一般每天到11点,所以我想跳槽。现在就是 ...
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12月24上午我正常打卡上班,但此时指纹机已经没有我的指纹记录因为没有录入我的出勤信息,上午10:00接到公司的开除通知,理由为私改公章,伪造文件,记行政 3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与我签署劳动合同,我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退,是否可以申请赔偿一个 ...
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