我们公司要求员工正式入职前签订培训协议，规定如果合同到期前提出辞职，必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金，这样合法吗？而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。...
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，我是一名16届毕业生，3月中旬和一家外包公司签订三方协议，公司承诺毕业就给转正，西安转正工资4000，然后进行了不到一个月的培训，6月份去公司安排的另 ，我向公司反应后，表示想做测试但是结果是人家不培养新人，之后一直拖到现在8月，公司说企业没有合适我的工作，让我解约，没有解约金。这种情况，公司是不是 ...
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毕业前跟公司签订三方协议，上了二十多天班跟公司提出辞职，现在公司以档案为要挟，不给我们办理离职证明，要求我们必须缴纳公司之前交的社保、房租等费用，以及电脑折旧一千多和所谓的培训费四百（培训就是由公司领导集中讲课，四节课，每节大约三十分钟），工资算了一千四，都用来抵扣这些 ...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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你好，我跟一个通讯公司签订一个协议这上面写的如果违约需支付20%的损失和培训费用然后我按了一个手印和签字这个具有法律效益么我没有签订任何合同...
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我和公司签订三方协议，如违约的话交一个月的工资作为违约金，一个月的工资是8000，交这么多违约金是不是太多了，我既没有去公司培训，也没有去实习。如果直接去另一家公司上班，不理会这家公司，会有什么后果？...
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我和公司签订三方协议，如违约的话交一个月的工资作为违约金，一个月的工资是8000，交这么多违约金是不是太多了，我既没有去公司培训，也没有去实习。如果直接去另一家公司上班，不理会这家公司，会有什么后果？...
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你好:我来公司的时候和公司签订了协议,协议上要求在公司工作两年,如果提前离职要支付违约金.我在公司工作将近一年,但是劳动合同我没有签字,公司给我交社保了.这个时候我提出离职,违反协议吗.麻烦你帮忙分析下.谢谢协议是培训协议...
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我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万，如果我以公司没有交社保辞职，还需要赔偿赔偿金吗，之前在实习合同约定了，在他这里，接受他的培训，就是老的程序员带你，说明了每个月给多少津贴，多少培训费，如果辞职就要把这些都赔给公司...
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我大学毕业时和公司签订就业协议如不按时报道需要赔付2000元违约金 并未接受公司任何培训机构 2000元该赔钱...
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